Меню
Реклама на сайте
Календарь событий
Навигация
Новости
Все новости
Законотворчество
Охрана труда
Государственный надзор и контроль
Управление ОТ на региональном и местном уровне
События, интервью, факты
Происшествия, аварии, пожары, несчастные случаи
Передовой опыт
Консультации и разъяснения
Проекты НПА
Судебная практика
Обо всем
Библиотека
Законодательство по ОТ, пожарной и промышленной безопасности
Инструкции по ОТ
ГОСТы Российской федерации
Технические нормативы
ТК РФ Охрана труда
Формы/шаблоны документов
Консультации
Все консультации
Консультации органов исполнительной власти
Организация ОТ на предприятии, СУОТ, трудовые споры
Требования безопасности к производственным процессам
Несчастные случаи на производстве
Обучение по ОТ и ПБ
Медосмотры, профзаболевания, МСЭ.
СОУТ, экспертиза УТ, производственный контроль, льготы и компенсации
СИЗ и СКЗ
Промышленная безопасность
Пожарная безопасность
ГО и ЧС
Экология
Агрегатор
Агрегатор
Для партнеров
Услуги
Комплексные услуги по охране труда от информационного портала «Охрана труда в России»
Комплексный аудит охраны труда (ОТ)
Оценка профессиональных рисков (ОПР)
Комплексные решения аутсорсинга охраны труда
Производственный контроль (ПК)
Специальная оценка условий труда
Разработка документов по ОТ, ПБ, ЭБ, ЧС
Экологический аутсорсинг
Soft по ОТ и ПБ
«ОХРАНА ТРУДА» для 1С:Предприятия 8
Фильмы и электронные курсы для обучения и инструктажа
Форум
Форум
Правила форума
Приглашаем авторов
ССОТ
О сообществе
Обновления в сообществе
Люди сообщества
Золотой фонд
Файлообменник
Видеогалерея
Доска объявлений
CHAT-OT
Календарь событий
Игры для СОТов
Новатика
Новатика
Novatika

Меню по разделу

+

/

Ответственные за ПС по совместительству

Поиск
Правила
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 2
Ответственные за ПС по совместительству
 
#21
0
17.11.2020 16:36:11
Цитата
Павел написал:
можно оформить допсоглашение к ТД на доплату за эти обязанности.
если требование
Цитата
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 марта 1999 года N 263
Об организации и осуществлении производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте 10. О бязанности и права работника, ответственного за осуществление производственного контроля, определяются в положении о производственном контроле, утверждаемом руководителем эксплуатирующей организации, а также в должностной инструкции и заключаемом с этим работником договоре (контракте).
является для РБТДЛя обязательным, то НУЖНО
Цитата
оформить допсоглашение к ТД на доплату за эти обязанности.
Сообщение  
 
 
#22
0
17.11.2020 16:39:58
Цитата
Михаил И написал:
Цитата
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 марта 1999 года N 263
Об организации и осуществлении производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте 10. О бязанности и права работника, ответственного за осуществление производственного контроля, определяются в положении о производственном контроле, утверждаемом руководителем эксплуатирующей организации, а также в должностной инструкции и заключаемом с этим работником договоре (контракте).
является для РБТДЛя обязательным, то НУЖНО
Цитата
оформить допсоглашение к ТД на доплату за эти обязанности.
А если сама должность работника предполагает только осуществление производственного контроля во всех его формах?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#23
0
17.11.2020 16:43:22
Цитата
Квинтэссентор написал:
а если сама должность работника предполагает только осуществление производственного контроля во всех его формах?
оформить ТД
Сообщение  
 
 
#24
0
17.11.2020 16:45:58
Цитата
Михаил И написал:
оформить ТД
Да неужели??? Сочувствую, значит у вас есть работники на штатных должностях, работающие без ТД. Я с таким не сталкивался.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#25
0
17.11.2020 16:47:36
Цитата
Михаил И написал:
НУЖНО
оформить допсоглашение к ТД на доплату за эти обязанности.
не обязательно... он согласен и за тот оклад работать... ничего не просит... его должность подразумевает быть ответственным за эту зарплату...
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#26
0
17.11.2020 16:48:46
Цитата
Квинтэссентор написал:
значит у вас есть работники на штатных должностях, работающие без ТД.
у нас должность не предполагает только осуществление во всех его видах
Изменено: Михаил И - 17.11.2020 16:52:26
Сообщение  
 
 
#27
0
17.11.2020 17:00:07
Михаил И, если у вас нет нормальных кадровиков, юристов, и вас по ночам гложут страхи и холодный пот, то сделайте ему доплату в 37 рублей допиком и отметьте это дело в пятницу... кто против?
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#28
0
17.11.2020 17:02:23
Цитата
Павел написал:
не обязательно... он согласен и за тот оклад работать... ничего не просит... его должность подразумевает быть ответственным за эту зарплату...
1. Инспектор РТН уперся в текст ПП РФ 263, где про заключаемый договор написано.
2. Работник на суде скажет, что с ним допник не заключали, ничего не доплачивали, а только с приказом и ДИ ознакомили, вменили в обязанности и на тот же текст ПП РФ 263 будет ссылаться
Изменено: Михаил И - 17.11.2020 17:04:36
Сообщение  
 
 
#29
0
17.11.2020 17:10:54
Цитата
Павел написал:
кто против?
Директор против...был до н/с
Изменено: Михаил И - 17.11.2020 17:25:24
Сообщение  
 
 
#30
0
17.11.2020 18:35:42
Цитата
Михаил И написал:
у нас должность не предполагает только осуществление во всех его видах
Значит, вам везёт или, наоборот, не везёт, у нас на предприятиях есть работники, должности которых прямо называются "Специалист по производственному контролю"
Я спрашивал о таких
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#31
0
17.11.2020 18:41:20
Цитата
Михаил И написал:
1. Инспектор РТН уперся в текст ПП РФ 263, где про заключаемый договор написано.
Он не уперся, он верно рассуждает. В чем вы лично видите проблему?
Неужели у вас спецы по ПК меняются ежемесячно?
Январь - инженер Иванов
Февраль - инженер-строитель Петров
Март - инженер-гидравлик Сидоров
и так далее...
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#32
0
17.11.2020 19:13:47
Цитата
Михаил И написал:
Директор против
Цитата
Павел написал:
сделайте ему доплату в 37 рублей допиком
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#33
0
17.11.2020 19:16:16
Цитата
Квинтэссентор написал:
В чем вы лично видите проблему?
Я же сформулировал вопросы https://ohranatruda.ru/ot_forum/messages/forum12/topic18870/message504122/#message504122
Сообщение  
 
 
#34
0
17.11.2020 19:16:49
Кстати, допик можно сделать и без доплаты...
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#35
0
17.11.2020 19:21:09
Цитата
Павел написал:
сделайте ему доплату в 37 рублей допиком
теперь, возможно сделают
Сообщение  
 
 
#36
0
17.11.2020 19:22:19
Цитата
Павел написал:
Кстати, допик можно сделать и без доплаты...
а подробнее, где почитать можно
Сообщение  
 
 
#37
0
17.11.2020 19:36:42
«Стороны договорились, что в рамках трудовой функции ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА работник обязуется выполнять обязанности ответственного за ПК»
Юо и Ок отшлифуют...
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#38
0
17.11.2020 23:23:53
Цитата
Михаил И написал:
Я же сформулировал вопросы
Так вам же на эти вопросы уже кучу раз ответили. Не надоело переливать из пустого в порожнее?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#39
1
17.11.2020 23:32:07
Цитата
Александр ГЕС написал:
Короче есть две организации - одна с ИТР и другая орг-я и чисто рабочие.
В орг где чисто рабочие не хотят никого трудоустраивать - все чисто по ГПХ. А в организации где чисто ИТР - не хотят туда брать рабочих.

Вот и возникает вопрос - можно ли взять ИТР с одной и присобачить к другой?
Можно
Сообщение  
 
 
#40
0
18.12.2020 12:49:36
Цитата
SAM
Как? с примерами пжлста!
Сообщение  
 
 
Страницы: Пред. 1 2
Регистрация
Вход
Мы обрабатываем данные посетителей и используем cookies согласно политике
ОК

Любите охрану труда?

Подписывайтесь!

Вконтакте Telegram