незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей,
то по каким обстоятельствам можно оценить ситуацию, как представляющую "высокую вероятность причинения вреда здоровью не только работников"?
Скрытый текст
ситуация — существительное, имеет следующие синонимы: положение расположение обстановка состояние конъюнктура условия эксцесс переделка чс обстоятельства картина дела замес закрутка наворот обсад ситуевина
Скрытый текст
Условия труда - это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
Цитата
Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда до устранения такой опасности либо от выполнения работ с вредными и (или) опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором, не влечет за собой привлечения его к дисциплинарной ответственности.
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого производственного оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда
то по каким обстоятельствам можно оценить ситуевину, как "такую, в которой обязательны к исполнению такие-то требования ОТ"?
Скрытый текст
Охрана труда - система требований, установленных в качестве мер, принимаемых для сохранения жизни со здоровьем работников (принятие которых направлено на устранение имеющегося профессионального риска)
Зачем вообще установлены требования охраны труда, осуществляющегося при определенных обстоятельствах?
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, какой документ будет подтверждать наличие необходимой компетенции у организации, которая делала оценку уровней профессиональных рисков на рабочих местах по договору оказания услуг (п.24 приказа Минтруда России от 29.10.2021 N 776н)?
, а к чему тогда требование в НПА о наличии необходимой компетенции для оказания данной услуги у сторонней организации? По каким критериям мы можем оценить её наличие? Вы полагаете, что любая организация, в том числе по своему профилю далекая от оказания услуг в области охраны труда, может выполнять данные работы?
Конечно, организации одни и те же, выполняющие работы по охране труда. Но, если про выполнение СОУТ есть целый Федеральный закон, то про риски вот это вот....примерное.... 776 и ПРИКАЗ Минтруда от 31 января 2022 г. N 36 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО КЛАССИФИКАЦИИ, ОБНАРУЖЕНИЮ, РАСПОЗНАВАНИЮ И ОПИСАНИЮ ОПАСНОСТЕЙ
Чтобы произвести закупку Оценки рисков нужно в Техзадании написать и Требования к организации, и требования к отчетной документации. Где их взять?
Вопрос: В нашей организации принято решение заключить договор с компанией, проводившей СОУТ, на оказание услуг по идентификации профессиональных рисков. Может ли данная компания (аттестованная, аккредитованная, имеющая лабораторию) оказывать данные услуги? Требуется ли ОКВЭД данной компании на оказание услуг по идентификации проф. рисков?
Ответ: По нашему мнению, организация, имеющая право проводить СОУТ, обладает компетенцией для идентификации профессиональных рисков.
Правовое обоснование: Согласно п. 24 Примерного положения о системе управления охраной труда (утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 776н) допускается привлечение для выявления (идентификации) опасностей и оценки уровней профессиональных рисков независимой организации, обладающей необходимой компетенцией.
Добрый день. Для организации проведения оценки уровней профессиональных рисков (ОПР) сторонняя организация, запрашивает наш внутренний приказ о создании комиссии по ОПР. На мой вопрос о том, что комиссия должна быть сформирована в их организации и эта комиссия должна проводить ОПР у нас и соответственно нести за это все дело ответственность – получила отрицательный ответ. Подскажите пожалуйста кто заказывал ОПР на стороне, у Вас было также? Какой тогда смысл заказывать ОПР в сторонней конторе, если всё равно за результаты отвечать будешь сам?
написал: Какой тогда смысл заказывать ОПР в сторонней конторе,
смысл не заниматься бумажной волокитой с кучей бумаг, а отдать это сторонней организации... А комиссию формируете вы с привлечением сторонней организации...
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
написал: Какой тогда смысл заказывать ОПР в сторонней конторе, если всё равно за результаты отвечать будешь сам?
Сторонние конторы ни за что не будут отвечать никогда, что бы они Вам ни наобещали при заключении договора. Они нужны для того, чтобы оформить отчет более-менее системно. А что они там понапишут, точно все нужно перепроверять.
В интернете видела отчет, самый высокий риск - от удара молнии... у кого? У всех от руководителя организации до библиотекаря.
Проще всего потребовать эту контору прислать черновой вариант оценки риски любого РМ и уже на основе этого посмотреть как они оценивают эти риски.
И да потребуйте прислать регламент или инструкцию от этой конторы как они вообще собираются оценивать эти риски. Может быть они считают что их эксперты не оценивют риски а только выступают экспертами а ваша комиссия только оценивает риски или ваша комиссия принимает риски.
Намудрить же можно много. Ведь не существует единого порядка оценки рисков.
Мы заказывали оценку рисков в организации, где СУОТ делали, но я проверяла все документы, опасности примерные написала, чего надо, чего нет, раза три переделывали карты. Просто если самой - это очень много работы по набору текста, оформлению и т.д. А тут сделали как мне надо, красиво оформили, распечатали, Положение разработали, сейчас новые карты сама считаю, быстро и удобно.