Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Новатика - обучение для СОТ
Сфера

оценка результатов деятельности и улучшение функционирования суот

Страницы: 1
оценка результатов деятельности и улучшение функционирования суот, 776н
 
Здравствуйте
Творческая компания где нафиг ничего никому не надо по от.
Как можно до миимума сократить порядок контроля и кучу бумаг акт, журнал ступенчатого контроля, отчеты, планы по отчеты.
Поделитесь пожалуйста у кого как.
 
всех в самозанятые...
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
 
А что мешает то все это изначально не создавать? Проверок куча?
 
если в творческой компании несчастные случаи не планируются - то ничего и не делайте по ОТ. А если планируются - должен быть план по избавлению от тела пострадавшего
 
У меня такое ощущение))) что у всех творческая компания и никто не разрабатывал положение суот по 776н(
 
Цитата
Марина Макарова написал:
и никто не разрабатывал положение суот по 776н(

А зачем его разрабатывать если можно скачать в инете готовое? Или воспользоваться типовым.
 
Цитата
написал:
Поделитесь пожалуйста у кого как.
Мы просто не ведём это в некоторых организациях.
 
Цитата
написал:
А зачем его разрабатывать если можно скачать в инете готовое? Или воспользоваться типовым.
Типовое вообще ни о чем к сожалению(( У меня такое чувство что у них наименование раздела даже не совпадает с содержанием. И прыгают с темы на тему никакой последовательности. А насчет скачать... да в интернете их полно, но если почитать то они или по 438 сделаны или переписан 776н(
 
Цитата
написал:
Как можно до миимума сократить порядок контроля и кучу бумаг акт
Вообще ничего не делайте.
Под проверку вы никогда не попадёте, да и проверку можно послать и за это ничего не будет.
 
Цитата
написал:
всех в самозанятые...
Налоговая заинтересуется довольно быстро. Проверено на себе.
 
Цитата
написал:
Налоговая заинтересуется довольно быстро
значит не достаточно творческие...
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
 
Цитата
написал:
всех в самозанятые...
Если бы так просто... по ТК самозанятых не бывает, а если нет договора ГПД, значит есть фактический допуск и это наш работник, с которым должным образом не заключили ТД.
 
А с другой стороны.... Не дай бог у кого-то на рабочем месте сердечко хватанет..... Тогда наизнанку вывернут, и не только ГИТы.... И ваще, больше бумаги - чище..... руки и меньше срок.... Так что всё лучше делать по НПА. И если графа названа ФИО, то увы.....
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)