Ситуация-у нас есть в штате Петров -водитель л/а, нормально всё(МО, путевки ездит немного,вопросов тут к оформлению нет) и есть автобус, который иногда куда-то сотрудников и студентов возит, за руль садится Петров, у которого есть права соответствующей категории. у него есть карта водителя (к тахографу). Путевой оформляется на автобус с Петровым, приказ,если едет в другой город имеется, стажировка пройдена (как водителя автобуса)....Что еще нужно учесть при выезде на автобусе с Петровым за рулем?
Для водителя автобуса - соответствующая категория для управления автобусом, путевой лист автобуса необщего пользования со всеми отметками диспетчера, механика и медика Больше ничего не надо, если у вас не регулярные перевозки, и Вы не перевозите детей
Обязательные послерейсовые медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства, если такая работа связана с перевозками пассажиров или опасных грузов
Не хочется плодить темы из-за одного вопроса, поэтому попытаюсь получить ответ у знающих людей тут)
У нас есть автобус и водители л/а. Надо одного из водителей л/а сделать водителем автобуса (есть соответствующая категория), но у него нет стажа работы на автобусе и у нас в штате нет водителя, которого можно сделать его наставником. Можем ли мы нанять по гражданско-правовому договору человека имеющего всё необходимое-стаж,безаварийность...) со стороны для проведения испытаний?
Добрый день! Но Вам же нужно будет и принятому водителю автобуса проводить испытание. Думаю в этом случае необходим договор с организацией эксплуатирующей автобусы такого же типа как у Вас, в договоре указать маршруты следования, период испытания, заполнения листа испытания.
Петр Григорьевич, а зачем человеку принятому по ГПХ испытание проводить? он в другой организации работает водителем автобуса, с нами трудовых отношений нет, испытание мы ему не можем провести, но можем воспользоваться его услугами, как наставника.
Изменено: Helga_2015 - 25 августа 2022 12:45(не отразилось имя собеседника)
Обвинить меня в том, чего я не совершала,значит подать мне идею.
Проникся ст. 70 ТК РФ, так как туда отправляет п.7 "Порядка прохождения профессионального отбора и профессионального обучения работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта" и точно
Цитата
Испытание при приеме на работу не устанавливается для: лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев
Павел, испытание требует приказ Минтранса России от 29.07.2020 N 264 "Об утверждении Порядка прохождения профессионального отбора и профессионального обучения работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта"
Обвинить меня в том, чего я не совершала,значит подать мне идею.
10. Испытание водителей проводится под руководством водителя-наставника.
В 264 не содержится требований, что водитель-наставник ОБЯЗАТЕЛЬНО должен находится в трудовых отношениях с работодателем, поэтому он может оказывать эти услуги на основании договора ГПХ.