Доброго дня всем. К нам в компанию командировались иностранные работники. Они не устроены в штат нашей компании. Правомерно ли провести обучение по ЭБ на 2гр. или 3гр внутри организации по собственным программам? Как быть в такой ситуации?
Денис А написал: Правомерно ли провести обучение по ЭБ на 2гр. или 3гр внутри организации по собственным программам?
Если в организации нет какого-то своего образовательного (учебного) подразделения, то она вообще не вправе проводить обучение на 2 группу хоть каким работникам...
Отправить в УЦ обучаться за счет ихнего государства (в долларах или в еврах), а затем отправить в РТН сдавать на группу. Не знаю, как в УЦ, они там практически за любой кипиш, но в РТН откровенно поржут над вами...
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Квинтэссентор написал: Если в организации нет какого-то своего образовательного (учебного) подразделения, то она вообще не вправе проводить обучение на 2 группу хоть каким работникам...
Расскажу как было, занимался этим коллега, сейчас он уволился, все свалилось на меня: допустим устраивался к нам слесарь, у него проводилась проверка знаний по ЭБ комиссией из 5 человек, выдавалось удостоверение. Никуда его не посылали учиться. Скажите как должно быть тогда по правильному?
Им нужна 2 и 3гр по ЭБ. Они будут работать совместно с нами на объекте заказчика. Своего юр. лица в России нет. Но входят в холдинг нашей "корпорации". И все документы по ОТ, ПБ и ЭБ оформлялись как будто работают в штате нашей компании. Теперь пришло время разбираться с этим всем
Дмитрий А написал: допустим устраивался к нам слесарь, у него проводилась проверка знаний по ЭБ комиссией из 5 человек, выдавалось удостоверение. Никуда его не посылали учиться.
Ну, если раньше в вашей конторе успешно нарушали нарушения, то что мешает это и далее продолжать?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Квинтэссентор написал: Ну, если раньше в вашей конторе успешно нарушали нарушения, то что мешает это и далее продолжать?
Потому что мы стремимся к улучшению)))) В частности меня не устраивает такой беспорядок. Т.е. по хорошему, вновь поступившего к нам, мы должны отправить в УЦ, затем проверка знаний своей комиссией. Комиссия наша аттестована в РТН. Или как? Расскажите последовательность??
А вообще обязательно ли отправлять каждого в УЦ? Ведь кто мог получить данное обучение на предыдущем месте работы, в техникуме, училище и тд!! Можно ли просто проводить проверку знаний без направления в УЦ?
Квинтэссентор написал: Можно, но в строгом соответствии с приложением 1 к ПОТ ЭЭ
Ок. Т.к. к нам устраиваются как минимум с среднем-техническим образованием, значит можно не направлять в УЦ? Вернемся к вопросу по иностранцам: будет ли нарушение проведение проверки знаний работникам сторонних организаций и выдача удостоверений с печатью своей организации? Если это нарушение, то чем руководствоваться? надо же будет объяснить руководству что делали не правильно аргументированно!
За организацию подготовки своих работников отвечает рбт, т.е. руководитель той организации, в штате которой состоят работники. Иностранцы у Вас в штате не состоят. Ваша внутренняя комиссия по проверке знаний правил работы в ЭУ может принимать экзамены и присваивать группу по ЭБ только Вашим работникам, а не работникам, которые не состоят в штате Вашей организации. Насчет направления на обучение у УЦ см. Приложение 1 ПОТЭЭ, где написано, что работники с основным общим или со средним полным образованием должны пройти обучение в УЦ в объеме не менее 72 ч.
Квинтэссентор написал: Отправить в УЦ обучаться за счет ихнего государства (в долларах или в еврах), а затем отправить в РТН сдавать на группу. Не знаю, как в УЦ, они там практически за любой кипиш, но в РТН откровенно поржут над вами...
Могу только добавить, что услуги профессионального переводчика при обучении этих иностранцев в УЦ будет оплачивать уже Заказчик, а эти услуги стоят ух как дорого! А вообще в письмах-приглашениях иностранных специалистов всегда нужно указывать, что они должны иметь документы, подтверждающие ту или иную их компетенцию в соответствии с российскими законами..
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь