Добрый день!
Структура предприятия такая, что комиссии по проверке знаний созданы в каждом цеху завода, при проверке знаний, связанной с первичной проверкой или любым другим случаем, требующим выдачи нового удостоверения у работника проверяются знания, результат отражается в журнале проверки знаний, выписывается удостоверение, которое подписывает председатель (или его заместитель) с присвоением группы по ЭБ. Затем удостоверение должно быть подписано главным энергетиком предприятия и поставлена печать, что занимает определенное время, от 2-5 дней. Возник прецедент, когда специалист отдела ОТ и ПБ потребовал у работника удостоверение, а оно отсутствовало по названным выше причинам, при этом запись в журнале поверки знаний не явилось для него доказательством, что человек аттестован, т.к. в Правилах написано, что при исполнении своих обязанностей удостоверение должно быть при работнике.
Отстранять человека от работы на этот период возможности нет, т.к. сменных оперативный персонал, который должен работать.
Хотелось бы услышать мнения и как обстоят дела на других предприятиях.
Структура предприятия такая, что комиссии по проверке знаний созданы в каждом цеху завода, при проверке знаний, связанной с первичной проверкой или любым другим случаем, требующим выдачи нового удостоверения у работника проверяются знания, результат отражается в журнале проверки знаний, выписывается удостоверение, которое подписывает председатель (или его заместитель) с присвоением группы по ЭБ. Затем удостоверение должно быть подписано главным энергетиком предприятия и поставлена печать, что занимает определенное время, от 2-5 дней. Возник прецедент, когда специалист отдела ОТ и ПБ потребовал у работника удостоверение, а оно отсутствовало по названным выше причинам, при этом запись в журнале поверки знаний не явилось для него доказательством, что человек аттестован, т.к. в Правилах написано, что при исполнении своих обязанностей удостоверение должно быть при работнике.
Отстранять человека от работы на этот период возможности нет, т.к. сменных оперативный персонал, который должен работать.
Хотелось бы услышать мнения и как обстоят дела на других предприятиях.