На главную
На главную

Квалификационные требования к ответственному за выдачу (утверждение) наряда-допуска

Страницы: 1
Квалификационные требования к ответственному за выдачу (утверждение) наряда-допуска
 
Добрый день!
интересует вопрос о квалификационных требованиях к ответственному за выдачу (утверждение) наряда-допуска

если огневые - понятно что ПТМ
если в ЭУ - понятно 4-5 группа по ЭБ

а если земляные, лесосечные?

ремонтные, как понимаю, в зависимости от ситуации (трубопроводы под давлением - Б.8.22. так же и краны и т.д.)
Непослушную овцу съедает волк, а послушную - пастух
 
Цитата
Алекс Алекс написал:
а если земляные, лесосечные?
по ОТ!
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Алекс Алекс написал:
ремонтные, как понимаю, в зависимости от ситуации (трубопроводы под давлением - Б.8.22. так же и краны и т.д.)
логично...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
павел написал:
Цитата
Алекс Алекс написал:
а если земляные, лесосечные?
по ОТ!
Можно своей комиссией?
Непослушную овцу съедает волк, а послушную - пастух
 
Цитата
Алекс Алекс написал:
Можно своей комиссией?
бывает можно... инспектор не против, что ОТ сдают в своей комиссии...?
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Алекс Алекс написал:
а если земляные

Смотря для чего, если кабель раскапывать, то

Цитата
Алекс Алекс написал:
группа по ЭБ

если тепловые сети, то ПТЭТЭ

Цитата
Алекс Алекс написал:
лесосечные?
Цитата
павел написал:
по ОТ
Цитата
Алекс Алекс написал:
своей комиссией
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Здравствуйте, коллеги!
Возник спор с одним из руководителей по оформлению права выдачи наряда- допуска.
Я сделала один приказ, вписав туда и электрику и пожарку и высоту. Руководитель настаивает на том, что все в одну кучу мешать нельзя и право присваивается приказом на каждого сотрудника после получения квалификационного удостоверения (например, группы по ЭБ). А если все сделать одним приказом, то может оказаться так, что у сотрудника срок действия проверки закончиться, до следующего будет перерыв, и он будет выписывать наряд-допуск имея право, но не имея подтвержденной квалификации.
У кого какая практика на этот счет и какие доводы "за" и "против" такого мнения?
Галина
 
Цитата
Галина написал:
права выдачи наряда- допуска.
О праве на выдачу какого НД идет речь?
 
Цитата
Галина написал:
Я сделала один приказ, вписав туда и электрику и пожарку и высоту.

Цитата
Галина написал:
Руководитель настаивает на том, что все в одну кучу мешать нельзя

Можно если в вашей системе Безопасности труда и охраны здоровья определено из каких частей работодатель строит систему - из НПА охраны труда из НПА пожарной безопасности из НПА электробезопасности и т.д. Все эти разделения и всякие корочки возникли из разделения надзорных функций у контрольно надзорных органов и непонимания ими что такое вообще нормативно правовой акт. Во исключения непоняток у контрольно надзорных органов не следует смешивать НПА по ОТ с другим НПА не по ОТ - например охрану труда с пожарной безопасностью и разрабатывать смешанные ЛНА.

Сделайте по варианту - стройте систему БТ и ОЗ из нескольких положений - СУОТ, Пром безопасность, пожарная безопасность. Все разделяйте и смотрите как можно совестить и избежать смешивания.

Цитата
Галина написал:
не имея подтвержденной квалификации.

Квалификацию проверяет работодатель а не контрольно надзорные органы. Человек может ине иметь удостоверений но свои обязанности выполнять хорошо. Потому что квалификация складывается из теоретических знаний и практический знаний. Практических знаний ественно во всяких УЦ не получишь.

Цитата
Галина написал:
электрику и пожарку и высоту.

Пожарка это не охрана труда. Электрика и высота это очередные придумки в сфере охраны труда.

Цитата
Галина написал:
то может оказаться так, что у сотрудника срок действия проверки закончиться,

График есть. Можно сразу направлять на обучение.
Охрана труда это опиум для народа на острове социализма в океане капитализма.
 
 
Цитата
AGVeles написал:
График есть.
В требованиях каких НПА (не НПА) есть упоминание о графике проверки знаний? Только, по моему, в ПТЭЭП и по теплу....
 
Цитата
Галина написал:
может оказаться так, что у сотрудника срок действия проверки закончиться
Такого просто допускать нельзя и все будет ОК!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
То есть практикуете один приказ на всех лиц в начале года, имеющих право выдачи наряда - допуск (например электробезопасность?)
Галина
 
Цитата
Галина написал:
практикуете один приказ на всех
А почему нет? Приказ так и называется "о назначении лиц, ответственных за производство работ с повышенной опасностью" Главное, не запутаться при назначении!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Спасибо! И отслеживать обучение)
Галина
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 2)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)