СИЗ: нормы, правила выдачи

Екатерина, то в чем она работает это санитарная одежда МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР ПРИКАЗ от 29 января 1988 г. N 65
О ВВЕДЕНИИ ОТРАСЛЕВЫХ НОРМ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СПЕЦОДЕЖДЫ, СПЕЦОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, А ТАКЖЕ НОРМ САНИТАРНОЙ ОДЕЖДЫ И САНИТАРНОЙ ОБУВИ. Действует только Приложение № 2, именно в части санитарной одежды

п. 6 приказа 290н

290н прочитать, п. 14 например, а лучше весь документ

Ага. Спасибо,что тыкнули носом.Сразу поняла)).Ещё тупой вопрос. Основанием выдачи в Нормах указывать тот самый 997 или новый от 10.12.2018 778 н???

С 21 марта 2019 года организации легкой промышленности должны будут выдавать своим работникам, которые заняты на работах с вредными или опасными условиями труда, в легкой промышленности СИЗ по новым типовым нормам.
Приказ Минтруда 778 Н. Нам он не нравится. Если будем ссылаться на старый,не надерут?

надерут

Помогите понять, нужны ли нам Нормы выдачи СИЗ, если компания ведет только офисную деятельность. Иногда некоторые сотрудники компании выезжают с проверкой в филиалы, где спецодежда уже необходима. Должности сотрудников которые выезжают в командировки отсутствуют в Типовых нормах сквозных профессий (например - ведущий инженер-технолог, ведущий инженер по качеству). Мы занимаемся оптовой продажей машин и оборудования для добычи полезных ископаемых.
Раньше СИЗ покупались по заявкам сотрудников, которые выезжают в командировки. Сейчас решили систематизировать покупки и обосновать необходимость. Но что то я сомневаюсь в необходимости выдачи СИЗ работникам, которые ездят в командировки.
Если все же надо приобретать и выдавать, то какие должны быть сроки носки?

3. В целях настоящего Приказа под СИЗ понимаются средства индивидуального пользования, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

А также в Приказе №290н п. 18 ч.2 гласит:
Работники сторонних организаций при выполнении работ в производственных цехах и участках, где имеются вредные и (или) опасные производственные факторы, которые могут воздействовать на работников, должны быть обеспечены своим работодателем СИЗ в соответствии с типовыми нормами, предусмотренными для работников соответствующих профессий и должностей организации, в которую их направляют.
Я так понимаю, что наши работники являются для филиала работниками сторонней организации и они должны обеспечить наших работников своими дежурными СИЗ. Все верно???
Не ужели из Москвы будут тащит в регион костюм утепленный и ботинки зимние, если едут на пару дней?