Павел написал: 4. В тех случаях, когда специальная сигнальная одежда (костюм сигнальный, жилет сигнальный) не указаны в настоящих Нормах, они могут быть выданы работодателем работникам на основании результатов проведения специальной оценки условий труда и оценки рисков и по согласованию с соответствующим профсоюзным органом или иным уполномоченным работниками представительным органом в зависимости от характера выполняемых работ со сроком носки - "До износа" или как дежурные.
Оценка рисков не проводилась Идет на субботник офисный персонал. Будем работать на аллее, расположенной посередине дороги, где очень интенсивное движение. Хочу "выбить" жилеты. Надо четко указать основание.
Водителям автомобиля и погрузчика выдаем СИЗ согласно 997н. Там про жилеты сигнальные ничего не сказано. Ездят только по территории предприятия. Должны ли мы им выдавать жилеты сигнальные? Если да, то на основании чего? Сейчас им выдаем, 1 на год. На основании чего составлялись предыдущие нормы не знаю.
Екатерина написал: Водителям автомобиля и погрузчика выдаем СИЗ согласно 997н. Там про жилеты сигнальные ничего не сказано.
Приказ Минздравсоцразвития России от 20.04.2006 N 297 (ред. от 12.02.2014) "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики"
через дежурные СИЗ можно обосновать хоть скафандр для выхода в открытый космос... не вижу проблем по отношению к жилеткам... описываете комиссионно факторы, которые не учтены в СОУТ, но, по мнению СОТ и выборного товарисча, являющимися вполне существенными и включаете СИЗ в перечень дежурных и ваши работяги с радостью красуются в жилетках от Кутюр...
Работаю оператором ЧПУ (металлообработка), есть удостоверение стропольщика. Снятие /установку деталей производим тельфером, работа без крановщика, перемещение в пределах рабочей зоны станка. Обязали одевать жилеты. Нарушаю ли я ТБ, при работе без жилета?