Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Сфера
Велко
НАОТ
Новатика - обучение для СОТ

Какие СИЗ выдавать работнику при командировках в разные климатические зоны

Страницы: 1
Какие СИЗ выдавать работнику при командировках в разные климатические зоны, Работник выполняет работы в разных климатических зонах
 
Добрый день.
Подскажите, как быть. Работник выполняет работы в разных климатических зонах от Севера до южных районов. Какую спецодежду и спецобувь выдавать? По Северу?
 
Цитата
написал:
Какую спецодежду и спецобувь выдавать? По Северу?
И ту и другую.
 
а вы ему дайте качественные СИЗ и в соответствии с ТОН по профессии (в новых ТОН много чего прописано для севера) и по самому суровому климату где он может работать, а работник сам разберет что и когда ему одевать
 
Цитата
написал:
а вы ему дайте качественные СИЗ и в соответствии с ТОН по профессии (в новых ТОН много чего прописано для севера) и по самому суровому климату где он может работать
подскажите, а как быть по этому же вопросу в такой ситуации. Мы как подрядчики работаем по все территории РФ. И будем ли мы работать в районах севера неизвестно. Все зависит от того заключим ли договор на работу на таком объекте.
Выдавать по факту, если есть работа в таких регионах?
 
Если и то и другое, что со сроками носки? Увеличивать в 2 раза?
 
Цитата
написал:
Если и то и другое, что со сроками носки? Увеличивать в 2 раза?
В вашем случае лучше сделать так, выдать 2 комплекта для разных климатических зон.
 
Цитата
написал:
подскажите, а как быть по этому же вопросу в такой ситуации. Мы как подрядчики работаем по все территории РФ. И будем ли мы работать в районах севера неизвестно. Все зависит от того заключим ли договор на работу на таком объекте.
Выдавать по факту, если есть работа в таких регионах?
у нас в РФ во всех регионах зима приходит (где то на 6 месяцев где то на 2 месяца) и становится холодно и снежно если не снежно то сильные и холодные ветра и зимняя одежда везде пригодится и по опыту та одежда которая идет для более высоких поясов она на порядок качественнее и лучше.
И если вы предполагаете, что ваши работники будут работать на улице в зимнее время то выдавать надо по закону, а не по факту зимние СИЗ
 
Цитата
написал:
И если вы предполагаете, что ваши работники будут работать на улице в зимнее время то выдавать надо по закону, а не по факту зимние СИЗ
это все и так понятно. Вопрос выдачи спецодежды с учетом климатических поясов, срокам службы соответственно
 
Цитата
написал:
это все и так понятно. Вопрос выдачи спецодежды с учетом климатических поясов, срокам службы соответственно
я бы в нормах среднее написал - 2 года, а там или списывал или продлял
 
Цитата
написал:
а там или списывал или продлял
ну в принципе логично. спасибо
Изменено: Олег - 3 ноября 2022 10:11
 
Цитата
написал:
Все зависит от того заключим ли договор на работу на таком объекте. Выдавать по факту, если есть работа в таких регионах?
выдавайте перед отправкой... при возвращении сдает...
Все будет хорошо!
 
Цитата
я бы в нормах среднее написал - 2 года, а там или списывал или продлял
Ну да, так бухгалтерия и позволит списать раньше установленного срока. И продление - заходил в бухгалтерию, посмотрел 1С, не все так просто с обоснованием продления. Наверное, проще прописать данную ситуацию в положении о СИЗ
 
Цитата
написал:
Ну да, так бухгалтерия и позволит списать раньше установленного срока. И продление - заходил в бухгалтерию, посмотрел 1С, не все так просто с обоснованием продления. Наверное, проще прописать данную ситуацию в положении о СИЗ
у нас так же 1 С от бухов вопросов не было. По списанию акт составляем.
 
Спасибо за ответы. Предлагаю тему закрыть
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)