Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Сфера
Велко
Новатика - обучение для СОТ
НАОТ

Как заставить рабочих применять СИЗ?

Страницы: Пред. 1 2 3 4 5
Как заставить рабочих применять СИЗ?, Находят кучу причин.
 
, повторюсь. В теме никто этого не говорил. Так считаете Вы, что ГИ берет объяснительные у всех подряд лично.
 
Цитата
написал:
А главный инженер отвечает конкретно по определенным обязанностям и чисто по делу а не за все подряд.
У нас главный инженер типа "заместитель руководителя, в ведении которого находятся вопросы охраны труда".
Изменено: Smith - 31 августа 2022 11:15
 
Цитата
Smith написал:
типа "заместитель руководителя, в ведении которого находятся вопросы охраны труда".

Типа это значит может поучаствовать в совещении по этим вопросам или лично все решает?

Цитата
Олег написал:
Так считаете Вы, что ГИ берет объяснительные у всех подряд лично.

Да я так читаю что ваш ГИ берет у всех объяснительные. А иначе как он контролирует результаты их работы?
 
, вопрос задавал не я. У нас вообще ГИ нет. Так что Ваше мнение ошибочное
 
Цитата
Олег написал:
У нас вообще ГИ нет.

Здрасте. Проехали то. А кто у вас есть то? Как он решает эти дела? Давайте ближе к вопросу. Поможем Smith,
 
, даже если у них ГИ взял объяснительную с работника, то согласитесь, что ничего криминального в этом нет.
 
Цитата
Олег написал:
даже если у них ГИ взял объяснительную с работника, то согласитесь, что ничего криминального в этом нет.

А кто говорил про что то криминальное? Я про то что не обязан работник отчитываться перед разными начальниками. У него есть свой начальник - вот пусть с ним и решает.
 
Цитата
написал:
На кого правильно написать требование? На самого слесарюгу или на его руководителей мастера/механика "прошу предоставить объяснительную слесаря Пушкина А. С. по факту не применения СИЗ"?
Наверное не так нужно. "Тогда-то там-то установлено, что слесарь не применял СИЗ. Прошу дать указание предоставить до завтра пояснения: что выдано слесарю, чем подтверждена выдача, сертифицировано ли выданное, почему не применял".
 
Цитата
написал:
сертифицировано ли выданное, почему не применял"
Вот тут то слесарь и скажет, что не надевал, потому что не сертифицированно. Давайте направьте слесаря сюда, пусть почитает)
"Нет безвыходных ситуаций, есть неправильно принятое решение"
 
Цитата
написал:
Вот тут то слесарь и скажет, что не надевал, потому что не сертифицированно.
Про сертификаты он не знает, да и вопрос к нему только последний.
 
Цитата
написал:
Про сертификаты он не знает,
Знвчит не обучен вопросам по ОТ?)
"Нет безвыходных ситуаций, есть неправильно принятое решение"
 
Цитата
написал:
Давайте ближе к вопросу. Поможем Smith ,
Троллинг - это да!
Дай нам, Господи, силы изменить то, что мы можем изменить, терпения перенести то, что мы изменить не в силах, и мудрости, дабы суметь отличить первое от второго
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)