Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
Новатика
Сфера
Новатика - обучение для СОТ

Меню по разделу

+

/ / / /

Личная карточка выдачи СИЗ

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: 1
Личная карточка выдачи СИЗ, Личная карточка выдачи СИЗ
 
#1
0
28 ноября 2020 14:26
Коллеги, подскажите. Как правильно оформить личную карточку выдачи СИЗ при переводе на другую должность. Завести новую или как-то внести изменения в старую? Если заводить новую, то ранее выданные сиз переписать туда текущей датой или указать ту же дату как и в старой карточке?
Сообщение  
 
 
#2
1
28 ноября 2020 14:49
Старую карточку закрыть, вписав необходимую информацию в строку "Дата изменения профессии (должности)...", имеющиеся СИЗ сдать, открыть новую карточку на новую должность. Если СИЗ по старой и новой должностям совпадают, то сдачу СИЗ можно осуществить формально.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#3
0
28 ноября 2020 17:24
Цитата
Квинтэссентор написал:
Старую карточку закрыть, вписав необходимую информацию в строку "Дата изменения профессии (должности)...", имеющиеся СИЗ сдать, открыть новую карточку на новую должность. Если СИЗ по старой и новой должностям совпадают, то сдачу СИЗ можно осуществить формально.
Во второй карточке выдать СИЗ с процентом износа или можно просто перенести из первой карточки первоначальную дату выдачи СИЗ?
Сообщение  
 
 
#4
0
30 ноября 2020 8:36
Цитата
Ольга Смирнова написал:
Во второй карточке выдать СИЗ с процентом износа
Сообщение  
 
 
#5
0
4 декабря 2020 12:06
Цитата
Квинтэссентор написал:
Старую карточку закрыть, вписав необходимую информацию в строку "Дата изменения профессии (должности)...", имеющиеся СИЗ сдать, открыть новую карточку на новую должность. Если СИЗ по старой и новой должностям совпадают, то сдачу СИЗ можно осуществить формально.
есть какие-то НТД на эти процедуры?
Сообщение  
 
 
#6
0
4 декабря 2020 12:48
Цитата
Борисович написал:
есть какие-то НТД на эти процедуры?
290н и бухгалтерская логика, но по поводу бухгалтерской логики на бухгалтерский форум.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#7
0
4 декабря 2020 13:34
Цитата
Борисович написал:
есть какие-то НТД на эти процедуры?
"3. Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки.
Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам.
Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам."
Заполняя все столбцы карточки, Вы выполняете требования этого НПА.
Сообщение  
 
 
#8
0
4 декабря 2020 14:57
Цитата
Серж Ростовский написал:
Заполняя все столбцы карточки, Вы выполняете требования этого НПА.
это понятно само собой. В 290н про манипуляции при смене должности ничего не сказано, наш кладовщик например просто исправляет должность в карточке...
Сообщение  
 
 
#9
0
5 декабря 2020 16:20
Цитата
Борисович написал:
наш кладовщик например просто исправляет должность в карточке...
Тоже нормально.
Сообщение  
 
 
#10
0
5 декабря 2020 17:32
Цитата
Борисович написал:
наш кладовщик например просто исправляет должность в карточке...
У вас, наверное, все карточки черканные-перечерканные?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#11
0
6 декабря 2020 2:03
Цитата
Борисович написал:

В 290н про манипуляции при смене должности ничего не сказано, наш кладовщик например просто исправляет должность в карточке...
.
?
.
Цитата
ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА N
учета выдачи СИЗ
Фамилия ____________________________________

Имя _____________ Отчество __________________

Табельный номер ____________________________

Структурное подразделение ____________________

Профессия (должность) _______________________

Дата поступления на работу ___________________

Дата изменения профессии (должности) или перевода
в другое структурное подразделение _____________

Да, я шут, я циркач, так что же?
Сообщение  
 
 
#12
0
19 марта 2021 12:01
Коллеги, как закрыть и что делать с карточкой уволенных сотрудников, сотрудников сменивших должность ( в случае если выдана новая карточка), и в случае если карточка полностью заполнена? Как правильно закрыть и нужно ли хранить их?
Сообщение  
 
 
#13
0
19 марта 2021 12:38
Цитата
Борисович написал:
Как правильно закрыть и нужно ли хранить их?
Закрывать не требуется.
Хранить, на мой взгляд, есть смысл.
Сообщение  
 
 
Страницы: 1
Читают тему
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход