Может ли работодатель, создав комиссию, испытывать предохранительные пояса? или нужна помощь специализированных организаций? что для этого нужно,кроме приказа и инструкции?
Меню по разделу
+
Может ли работодатель, создав комиссию, испытывать предохранительные пояса? или нужна помощь специализированных организаций? что для этого нужно,кроме приказа и инструкции?
|
|
|
ЭКСПЕРТ
|
Может. Вот только зачем? Есть же первичные испытания. Их недостаточно? И если рабль хочет то почему не может? А оборудование где? Страховочные привязи или пояса не хухры мухры производили какието конторы по каким то ТУ ГОСТ и испытывались по определенным методикам. И тут рабль смотрит - говорит да фигли я тоже испытаю. Подвешу две гирьки и все. Приказик о комиссии. СОТ РСП там глав инжир все дела. Протокол испытания. Бла бла бла ТУ такое то произведено то тогда испытано на растяжение и крученость все дела чики пуки. Вот осмотр так это дело - эти пояса где то там хранились черти где и как то на них работали. Шоб сэкономить мы решили его осмотреть а как осмотрели - отремонтировали и протокол зафигачили. Или актик.
Изменено: |
||
|
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|||
|
ЭКСПЕРТ
|
1. Где это написано? 2. Если это написано то написано в ГОСТ а ГОСТ добровольны в тех регулировании т.е должны применяться либо ГОСТ либо самостоятельно разработанные ТУ 3. В сертификате на СИЗ будет написано что соответствует такому то такому ГОСТ что означает "мы разрабатывали этот продукт по ГОСТ и по ТУ но сертифицировали по ГОСТ" что абсолютно не означает что данный продукт полностью соответствует ГОСТ и что эксплуатирующая организация может своими силами производить испытания по своим разработанным методикам. |
||
|
|
||||
|
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |