На главную
На главную

Положение о Сиз

Страницы: 1 2 След.
Положение о Сиз, Здравствуйте !Нужна помощь.
 
Назначили специалистом по охране труда. Нужно написать положение о сиз на машиностроительном предприятии и адаптировать его в соответствии с СНиП и ФЗ 129. Помогите пожалуйста.
 
Дорогая Саша! Ничего не пишите, пока Вас не направят на переподготовку или хотя бы обучение по ОТ, где Вы узнаете про конкретные СНиП и ФЗ 129. Нам потом расскажете.

Пока не обучены - нигде подпись не ставьте! Пожалуйста.
С такими знаниями Вы подпилите приговор.
ЭТО ВАМ - НЕ ЭТО! (с)
 
Цитата
Александра Смирнова написал:
положение о сиз на машиностроительном предприятии и адаптировать его в соответствии с СНиП и ФЗ 129.
129 ФЗ - это какой из... Может лучше Положение о СИЗ адаптировать к Типовым отраслевым нормам бесплатной выдачи СИЗ?
 
Цитата
ПромтехтруднадзорЪ написал:
где Вы узнаете про конкретные СНиП и ФЗ 129
Думаю, что это за ФЗ по СИЗ))) Забил в поиск, а там 20 ссылок на действующие документы с этим номером))) Про СНиП вообще феерично!
Цитата
ПромтехтруднадзорЪ написал:
Пока не обучены - нигде подпись не ставьте! Пожалуйста.
Поддерживаю! Послушайте разумный совет бывалого!
„Миром правит не тайная ложа, а явная лажа.“ — Виктор Олегович Пелевин

 
Александра Смирнова,кто требует?
 
спасибо большое всем кто ответил. Я вас услышала. руководитель пока в отпуске ,так что вопрос на время отложен, а так назначил на словах меня специалистом по охране труда и дал типа домашнего задания на время отсутствия . Чтобы вот это положение составила. ну теперь то я поняла ,что без переподготовки нечего не предпринимать. Еще раз спасибо большое всем.
 
Начните читать приказ 290н и постановление 1/29...
ЭТО ВАМ - НЕ ЭТО! (с)
 
Цитата
ПромтехтруднадзорЪ написал:
Начните читать приказ 290н и постановление 1/29. ..
А лучше бегите пока не поздно, а то что то у вас с ФЗ-№129 ---даже страшно подумать где вы его подслушали, да и санпины непонятно каким боком.
Учится вам для начала надо а не о положениях думать...
 
Пожалуйста, подскажите, как у вас происходит с СИЗ от электродуговой защиты по поводу: срок закончен, но она пригодна для дальнейшего использования, как вы подливаете и каким образом, какие требование к документам дополнительные (акт о проверке испытаний) просьба ответить конкретно по предприятиям по распределению эл.энергии или все, что связанно с электричеством где применяется такого типа СИЗ!! Ведь известно, что такого типа одежда очень догорая.
 
 
Цитата
VALENTINA NIKOLAEVNA написал:
как вы подливаете и каким образом
не продлеваем, используем в установленный срок носки

Цитата
VALENTINA NIKOLAEVNA написал:
какие требование к документам дополнительные
Только инструкция по эксплуатации, а можно так:

Правда приказ 128 отменен, действует приказ Минпромэнерго РФ от 28.03.2007 N 97
"Об утверждении Методических рекомендаций по определению технических требований к комплектам для защиты от воздействия электрической дуги"

8

Защитные свойства костюмов (ткани) должны быть неизменными в течение всего срока эксплуатации (не менее двух лет). Подтверждается протоколами испытаний в соответствии с требованиями приказа № 128 от 21.04.04 г. Минпромэнерго России.

Для оценки результатов этого пункта сначала необходимо убедиться в наличии либо акта изъятия образцов после двухлетней эксплуатации, либо акта о проведении 50 стирок* и дальнейших испытании этих образцов на стойкость к воздействию электрической дуги по IEC 61482.1**

На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Как то не конкретно нифига.

1. Сколько примерно стоит такая спецодежда - например для электромонтера. Подойдет ли спецуха от 3000 или лучше купить от 12 000 в том самом магазине сети № 1 по РФ?
2. Кто проводит эти испытания? Спец контора или можно самим на коленке?
 
Цитата
Велемут написал:
Как то не конкретно нифига.
Цитата
Лёлька написал:
Только инструкция по эксплуатации
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Велемут написал:
Как то не конкретно нифига.

1. Сколько примерно стоит такая спецодежда - например для электромонтера. Подойдет ли спецуха от 3000 или лучше купить от 12 000 в том самом магазине сети № 1 по РФ?
2. Кто проводит эти испытания? Спец контора или можно самим на коленке?
К примеру накомарник 1400 срок два года, п/сапоги 3650 срок год.....костюм зимний 20 800 срок два года!!!!!!!
 
Цитата
VALENTINA NIKOLAEVNA написал:
накомарник 1400 срок два года

Кстати два года чего? Два года лета и осени или два сезона лета и осени и еще год хранения? Как то я зимой комаров не замечал.

Цитата
VALENTINA NIKOLAEVNA написал:
п/сапоги 3650 срок год

Какие? Летние или зимние? Демисезонные никто нафиг носить не будет!

Цитата
VALENTINA NIKOLAEVNA написал:
костюм зимний 20 800 срок два года

И летом тоже носится? То что он два сезона зимы отпахает верю. Не за 3000 рвань же. советую купить костюм Оператор в известной фирме.
Изменено: Велемут - 29 Октября 2019 9:42
 
Цитата
Велемут написал:
Кстати два года чего? Два года лета и осени или два сезона лета и осени и еще год хранения? Как то я зимой комаров не замечал.
Согласно нормам утвержденным. Сроки эксплуатации не делятся два года лета или два года зимы. При чем здесь комары зимой? Если накомарник выдан 01.05.2019 года до срок его заканчивается 01.05.2021 году, дальше он должен списываться и не имеет значение надевал он его или он лежит у него при спокойненько в кабинке!!
 
Цитата
VALENTINA NIKOLAEVNA написал:
Если накомарник выдан 01.05.2019 года до срок его заканчивается 01.05.2021 году, дальше он должен списываться и не имеет значение надевал он его или он лежит у него при спокойненько в кабинке!!

Так это же не правильно!
 
Добрый день!
Есть ли кого-нибудь образец Положения о выдачи СИЗ на предприятии года так 2018-2019, если не жалко, скиньте, пожалуйста.
Руководитель решил, что оно нам срочно надо.
Нашла только от 11 года, там еще про аттестацию раюочих мест и т.д. Я его переделываю, но может есть у кого- то более новое?
 
Елизавета,
ПРИКАЗ
от 1 июня 2009 г. N 290н
 
Цитата
Dadis написал:
Елизавета,
ПРИКАЗ
от 1 июня 2009 г. N 290н
это понятно, что он основа. Но может еще что-то есть?
 
Что еще добавить можно? Или убрать?

2.Правила обеспечения и использования СИЗ
1.Нормы выдачи (обеспечения) СИЗ пересматриваются один раз в год. С учетом изменений в технологии и появлении новых факторов и рисков.
2.Вся приобретаемая работодателем спецодежда и обувь и другие СИЗ являются материальной собственностью работодателя и применяются работником для защиты от вредных и опасных производственных факторов при выполнении работы по трудовому договору.
3.Срок использования (носки) СИЗ устанавливается на основании норм выдачи СИЗ и эксплуатационных документов на СИЗ.
4.Спецодежду, обувь и другие СИЗ работник либо надевает и носит или если спецодежда, обувь и СИЗ неудобны или не нужны, то сдает на склад.
5.Если работнику требуется спец. одежда, обувь или иные СИЗ – он обращается к руководите-лю.
6.Решение о приобретении спец. одежды и обуви принимает руководитель структурного подразделения – как руководитель, наделенный явно по ДИ или неявно распорядительными полномочиями в отношении лиц – рабочих и направляющей их на производство работ.
7.Необходимость о обеспечении работника СИЗ руководитель выявляет на основании норм выдачи и на основании выявленных факторов и рисков, которым подвергается работник при выполнении работ.
8.Для приобретения СИЗ руководитель подаёт заявку. После оплаты счета СИЗ доставляется работникам.

Требование к СИЗ
9.На спине летней или зимней куртки должен быть логотип организации + надпись.
10.Спец. одежда и обувь должна приобретаться обязательно с наличием сертификата и желательно с наличием заключения Минпромторга. Костюмы «горка» и все то что продается на рынке или в охотничьих магазинах по определению не имеют никакого сертификата и (или) заключения. Поэтому и не являются СИЗ.
11.Новые и внедряемые на рынок СИЗ перед началом использования в организации должны проверяться на качество и применимость.
Учет и списание СИЗ
12.Учет выдачи СИЗ ведется в личных карточках выдачи СИЗ.
13.Списание негодных к использованию СИЗ проходит комиссией по факту выявления негодных к дальнейшему использованию СИЗ. Перед списанием или продлением носки СИЗ осматривается комиссией на предмет выявления годности или негодности. При списании СИЗ может осматриваться визуально или по фото. Для списания и ли продления срока носки СИЗ комиссия оформляет акт.

Хранение СИЗ
14.Новые СИЗ или СИЗ после использования для сохранения защитных свойств должны храниться в незагрязняемом сухом месте в разных коробках или шкафчиках.
15.После использования СИЗ работник должен повесить спец.одежду в шкаф или на гвоздик или положить в незагрязняемое сухое место, спец.обувь поставить в незагрязняемое сухое место. Все другие СИЗ, маски, каски, очки и прочее положить в незагрязняемое сухое место.
16.Хранение СИЗ в мешках, на батареях отопления, влажных или пыльных местах для исключения загрязнения СИЗ и снижения срока носки не должно допускаться.
17.При разрыве или порче работником спецодежды летней или зимней работник факт разрыва устанавливает руководитель структурного подразделения.
18. При утере СИЗ до истечения срока носки покупка новых СИЗ или стоимость носки возмещается из зарплаты работника.
19.При увольнении работник должен сдать СИЗ на склад.
20.Очистка и ремонт СИЗ производится согласно эксплуатационных документов на СИЗ.
[/JUSTIFY]
Изменено: Велемут - 16 Января 2020 9:30
Страницы: 1 2 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)