Положение о Сиз

Что еще добавить можно? Или убрать?

2.Правила обеспечения и использования СИЗ
1.Нормы выдачи (обеспечения) СИЗ пересматриваются один раз в год. С учетом изменений в технологии и появлении новых факторов и рисков.
2.Вся приобретаемая работодателем спецодежда и обувь и другие СИЗ являются материальной собственностью работодателя и применяются работником для защиты от вредных и опасных производственных факторов при выполнении работы по трудовому договору.
3.Срок использования (носки) СИЗ устанавливается на основании норм выдачи СИЗ и эксплуатационных документов на СИЗ.
4.Спецодежду, обувь и другие СИЗ работник либо надевает и носит или если спецодежда, обувь и СИЗ неудобны или не нужны, то сдает на склад.
5.Если работнику требуется спец. одежда, обувь или иные СИЗ – он обращается к руководите-лю.
6.Решение о приобретении спец. одежды и обуви принимает руководитель структурного подразделения – как руководитель, наделенный явно по ДИ или неявно распорядительными полномочиями в отношении лиц – рабочих и направляющей их на производство работ.
7.Необходимость о обеспечении работника СИЗ руководитель выявляет на основании норм выдачи и на основании выявленных факторов и рисков, которым подвергается работник при выполнении работ.
8.Для приобретения СИЗ руководитель подаёт заявку. После оплаты счета СИЗ доставляется работникам.

Требование к СИЗ
9.На спине летней или зимней куртки должен быть логотип организации + надпись.
10.Спец. одежда и обувь должна приобретаться обязательно с наличием сертификата и желательно с наличием заключения Минпромторга. Костюмы «горка» и все то что продается на рынке или в охотничьих магазинах по определению не имеют никакого сертификата и (или) заключения. Поэтому и не являются СИЗ.
11.Новые и внедряемые на рынок СИЗ перед началом использования в организации должны проверяться на качество и применимость.
Учет и списание СИЗ
12.Учет выдачи СИЗ ведется в личных карточках выдачи СИЗ.
13.Списание негодных к использованию СИЗ проходит комиссией по факту выявления негодных к дальнейшему использованию СИЗ. Перед списанием или продлением носки СИЗ осматривается комиссией на предмет выявления годности или негодности. При списании СИЗ может осматриваться визуально или по фото. Для списания и ли продления срока носки СИЗ комиссия оформляет акт.

Хранение СИЗ
14.Новые СИЗ или СИЗ после использования для сохранения защитных свойств должны храниться в незагрязняемом сухом месте в разных коробках или шкафчиках.
15.После использования СИЗ работник должен повесить спец.одежду в шкаф или на гвоздик или положить в незагрязняемое сухое место, спец.обувь поставить в незагрязняемое сухое место. Все другие СИЗ, маски, каски, очки и прочее положить в незагрязняемое сухое место.
16.Хранение СИЗ в мешках, на батареях отопления, влажных или пыльных местах для исключения загрязнения СИЗ и снижения срока носки не должно допускаться.
17.При разрыве или порче работником спецодежды летней или зимней работник факт разрыва устанавливает руководитель структурного подразделения.
18. При утере СИЗ до истечения срока носки покупка новых СИЗ или стоимость носки возмещается из зарплаты работника.
19.При увольнении работник должен сдать СИЗ на склад.
20.Очистка и ремонт СИЗ производится согласно эксплуатационных документов на СИЗ.
[/JUSTIFY]