На главную
На главную

Ответственность за своевременную выдачу СИЗ

Страницы: 1 2 След.
Ответственность за своевременную выдачу СИЗ
 
Уважаемые форумчане, возник такой вопрос: организация около 100 сотрудников, кладовщик ведет карточки учета и выдачи СИЗ. Правомерно ли возложение на кладовщика ещё и ответственности за выдачу СИЗ в установленные сроки? (т.е. чтобы не было просрока по времени выдачи спецодежды согласно норм).
 
Цитата
Семен Бугаев написал:
Правомерно ли
работодатель барин...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
290н

34. Ответственность за своевременную и в полном объеме выдачу работникам прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ в соответствии с типовыми нормами, за организацию контроля за правильностью их применения работниками, а также за хранение и уход за СИЗ возлагается на работодателя (его представителя).
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Ну и далее вопрос чтоб сразу не вставать - если кладовщик ещё и ответственность несет за выдачу СИЗ в установленные сроки то является ли кладовщик должностным лицом? Все таки кладовщик служащий и не он решает приобретать или нет СИЗ.
 
Цитата
Велемут написал:
Все таки кладовщик служащий и не он решает приобретать или нет СИЗ.
Тут стоит вопрос только об ответственности за своевременную выдачу спецодежды, уже имеющейся на складе (текучка кадров большая - сроки выдачи у всех разные, перечень СИЗ у разных служб отличается, сам перечень тоже не маленький, и сроки носки разные - 1,2,3 года).
И наболевший вопрос в вдогонку: кто должен производить ежегодный расчет необходимого количества и наименований СИЗ (согласно утвержденных норм) для закупки с учетом сроков носки?
 
Цитата
Семен Бугаев написал:
кто должен производить ежегодный расчет необходимого количества и наименований СИЗ (согласно утвержденных норм) для закупки с учетом сроков носки?
кому скажет
Цитата
Павел написал:
работодатель барин...
 
Цитата
Семен Бугаев написал:
кто должен производить ежегодный расчет необходимого количества и наименований СИЗ (согласно утвержденных норм) для закупки с учетом сроков носки?
Означает ли этот вопрос, что в вашей организации вообще нет начальников служб, отделов, групп, ячеек и т.д.?
Теперь все ясно, кроме сути вопроса...
 
Правомерно будет: кладовщик обязан выдать СИЗ занести в личную карточку каждого сотрудника, а вот обязанности вести сроки носки, вовремя подавать списки выдачи СИЗ, ведение и хранение сертификатов и деклараций, а также делать выборку по количеству закупки СИЗ должен специалист у которого разряд выше кладовщика или зав.складом! Не обязан работник склада вести контроль сроков выдачи!! Слишком много возложили на обычного работника склада, только платить за его работу не хотим!!!!!Пора уже сменить профессию кладовщик и зав.складом на Менеджера складского хозяйства и соответственно повысить разряд и не приравнивать работника склада к МОП.
Изменено: Справедливая - 9 Октября 2019 4:01
 
NIKOLAEVNA VALENTINA
/
/
ПРИКАЗЫВАЮ:
/
1. Заведующего складом назначить ответственной за своевременную выдачу и учет средств индивидуальной и коллективной защиты, правильное ведение, аккуратное хранение личных карточек учета выдачи СИЗ.
2. NIKOLAEVNA VALENTINA назначить ответственным за закупку средств индивидуальной защиты (с сертификатами соответствия) для работников Общества.
3. Начальникам участков и руководителям подразделений составлять заявки на закупку сертифицированных одежды, специальной обуви и других СИЗ в соответствии с утвержденными Нормами
......
.
Цитата
Павел написал:

работодатель барин...
Да, я шут, я циркач, так что же?
 
 
На предприятии есть специалист по закупкам!!
 
Тогда Вам проще

Сделайте приказ/положение, как Вы считаете нужным и будет Вам счастье
Да, я шут, я циркач, так что же?
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Означает ли этот вопрос, что в вашей организации вообще нет начальников служб, отделов, групп, ячеек и т.д.?
Начальники служб конечно же есть. Начальник службы должен произвести расчёт необходимых СИЗ по своему персоналу?
 
Цитата
Семен Бугаев написал:
Начальник службы должен произвести расчёт необходимых СИЗ по своему персоналу?
По крайней мере, у нас установлен такой порядок. РСП высчитывает согласно нормам СИЗ, утвержденным нашим ЛНА, сколько и каких СИЗ работникам его структурного подразделения требуется на будущий год и к каким срокам. СОТ сводит все данные от РСП в единое целое за предприятие, проверяет их и уже окончательные сведения представляет в отдел обеспечения (закупочный)
Теперь все ясно, кроме сути вопроса...
 
Цитата
Семен Бугаев написал:
Начальник службы должен произвести расчёт необходимых СИЗ по своему персоналу?
Нет, он должен поручить это кому-то из своих подчиненных
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
Нет, он должен поручить это кому-то из своих подчиненных
Это уж как он сам решит. Может быть у него такие подчиненные, что...
Теперь все ясно, кроме сути вопроса...
 
Что означает СОТ и РСП
 
сот - спец по охране труда

рсп - рукль структурного подразделения
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
VALENTINA NIKOLAEVNA написал:
Не обязан работник склада вести контроль сроков выдачи!! Слишком много возложили на обычного работника склада
Абсолютно с этим согласен, поэтому и возник вопрос.
Цитата
VALENTINA NIKOLAEVNA написал:
должен специалист у которого разряд выше кладовщика или зав.складом!
Зав складом нет, есть только кладовщик. Снабженец считает какую и сколько спецодежды ежегодно надо закупать. Есть желание разработать положение по обеспечению СИЗ и задействовать там как-то РСП и СОТ.
 
Цитата
Семен Бугаев написал:
произвести расчёт
Цитата
Семен Бугаев написал:
Снабженец считает
- Блин, да никто ничего не должен считать.
- Всё уже украдено рассчитано до нас!
- Есть же нормы
Цитата
Семен Бугаев написал:
разработать положение по обеспечению СИЗ
- С этого и надо начинать.
Доказать можно тому-кому можно доказать (Я)
 
Цитата
- Блин, да никто ничего не должен считать.
- Всё уже украдено рассчитано до нас!
- Есть же нормы
Причем здесь нормы? Каждый раз приходится перелопачивать около сотни карт учета и выдачи СИЗ, написанных от руки. Просили ввести программное обеспечение для расчета в 1С, отказали. Текучка кадров большая - сроки выдачи у всех разные, перечень СИЗ у разных служб отличается, сам перечень тоже не маленький, и сроки носки разные - 1,2,3 года). CИЗ дорогостоящий, запас 10% и тот не пропускают.
Страницы: 1 2 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)