Как убедить работодателя в медосмотрах?

особенно с учетом #97 Не поверите, но вся процедура нашего ребрендинга в части обучения по ОТ, проверки знаний требований ОТ, СОУТ, медосмотров и т.д., была предварительно согласована с нашей ГИТ, они в том числе и порекомендовали издать вышеупомянутый мной приказ.
Надеюсь, что Вы не будете утверждать, что при ребрендинге должны расторгаться, а потом заново заключаться трудовые договора.