25 декабря 2018 9:59
|
|
|
|
25 декабря 2018 10:25
Ну раз в акте написано "не годен", то что Вы голову ломаете, если что-то с этим работником произойдет, Вы будете слова прикладывать или акт?
|
|
|
|
25 декабря 2018 13:04
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
25 декабря 2018 13:05
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
25 декабря 2018 15:41
Ну пусть будет написано: Не имеет (или имеет) медицинских противопоказаний к работе. Что смысл поменялся
|
|
|
|
25 декабря 2018 15:55
Изменено: |
|||
|
|
25 декабря 2018 16:22
Все будет хорошо!
|
|||||
|
|
25 декабря 2018 16:24
Все будет хорошо!
|
|||||
|
|
15 января 2019 20:00
Выдали ему такое медзаключение? Или вам на руки?
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
15 января 2019 20:03
МО не соответсвует порядку 302н, лучше бы Ваш
|
|||||||
|
|
15 января 2019 20:04
|
|
|
|
15 января 2019 20:09
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
15 января 2019 20:12
|
|||
|
|
15 января 2019 20:15
при этом РБТД с подачи мед. орг. нарушит ст. 213 ТК если работник за что то заплатит за
|
|||
|
|
15 января 2019 20:18
ну его отправили и он например пропал.... мы же не знаем всех нюансов... 31 декабря закончился срок договора на медосмотр... ну они и дали заключение... как вариант... он же уже более 3-х месяцев болтается...
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
15 января 2019 20:20
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
15 января 2019 20:24
|
|||
|
|
15 января 2019 20:27
|
|||||||
|
|
15 января 2019 20:32
еще раз - работодатель не обязан оплачивать никакие допобследования сверх 302н...
Все будет хорошо!
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |