Меню
Реклама на сайте
Календарь событий
Навигация
Новости
Все новости
Законотворчество
Охрана труда
Государственный надзор и контроль
Управление ОТ на региональном и местном уровне
События, интервью, факты
Происшествия, аварии, пожары, несчастные случаи
Передовой опыт
Консультации и разъяснения
Проекты НПА
Судебная практика
Обо всем
Библиотека
Законодательство по ОТ, пожарной и промышленной безопасности
Инструкции по ОТ
ГОСТы Российской федерации
Технические нормативы
ТК РФ Охрана труда
Формы/шаблоны документов
Консультации
Все консультации
Консультации органов исполнительной власти
Организация ОТ на предприятии, СУОТ, трудовые споры
Требования безопасности к производственным процессам
Несчастные случаи на производстве
Обучение по ОТ и ПБ
Медосмотры, профзаболевания, МСЭ.
СОУТ, экспертиза УТ, производственный контроль, льготы и компенсации
СИЗ и СКЗ
Промышленная безопасность
Пожарная безопасность
ГО и ЧС
Экология
Агрегатор
Агрегатор
Для партнеров
Услуги
Комплексные услуги по охране труда от информационного портала «Охрана труда в России»
Комплексный аудит охраны труда (ОТ)
Оценка профессиональных рисков (ОПР)
Комплексные решения аутсорсинга охраны труда
Производственный контроль (ПК)
Специальная оценка условий труда
Разработка документов по ОТ, ПБ, ЭБ, ЧС
Экологический аутсорсинг
Soft по ОТ и ПБ
«ОХРАНА ТРУДА» для 1С:Предприятия 8
Фильмы и электронные курсы для обучения и инструктажа
Форум
Форум
Правила форума
Приглашаем авторов
ССОТ
О сообществе
Обновления в сообществе
Люди сообщества
Золотой фонд
Файлообменник
Видеогалерея
Доска объявлений
CHAT-OT
Календарь событий
Игры для СОТов

Меню по разделу

+

/ / / /

Первичный медицинский осмотр.

Поиск
Подписки
Пользователи
Правила
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1
Первичный медицинский осмотр.
 
#1
0
7 августа 2026 11:45
Добрый день, коллеги!
В какой срок работник должен трудоустроиться после прохождения первичного (предварительного) медицинского осмотра. Другими словами, какой срок действия этого мед. заключения. Какую то норму права я не смог найти, возможно она есть и вы мне её скажете.
Спасибо.
Изменено: Василий Петрович - 7 августа 2026 11:45
Сообщение  
 
 
#2
0
7 августа 2026 13:19
от 6 месяцев (до 6 месяцев точно, а позже вопросы могут быть) до года. но мед заключение должно быть именно на ту должность на которую от устраивается, на ту организацию куда он устраивается
Сообщение  
 
 
#3
0
8 августа 2026 9:14
Цитата
написал:
Какую то норму права я не смог найти, возможно она есть и вы мне её скажете.
Ст.61 ТК РФ для этого.
Сообщение  
 
 
#4
0
8 августа 2026 12:18
Цитата
Василий Петрович написал:
В какой срок работник должен трудоустроиться после прохождения первичного (предварительного) медицинского осмотра
Направление на медосмотр выдает конкретный будущий работодатель. Какой смысл получать направление и говорить о сроке медицинского заключения, если Вы не собираетесь трудоустраиваться?
Сообщение  
 
 
#5
0
10 августа 2026 7:27
Цитата
написал:
Направление на медосмотр выдает конкретный будущий работодатель. Какой смысл получать направление и говорить о сроке медицинского заключения, если Вы не собираетесь трудоустраиваться?
Ситуации. разные бывают, мешающие сразу трудоустроиться после прохождения медосмотра.
Сообщение  
 
 
#6
0
10 августа 2026 8:30
Цитата
написал:
от 6 месяцев (до 6 месяцев точно, а позже вопросы могут быть) до года.
Цитата
написал:
Ситуации. разные бывают, мешающие сразу трудоустроиться после прохождения медосмотра.
Именно! инфаркт получил, в больнице лежал, потом инвалидность оформлял. А как все сделал, мы его хопа и оформили сразу...

Нормы нет, но есть здравый смысл. Из практики было - прошел МО и пропал, через месяц пришел на оформление, кому такой работник нужен?
Изменено: Илья Васильевич - 10 августа 2026 8:35
Сообщение  
 
 
#7
0
10 августа 2026 8:44
Цитата
написал:
инфаркт получил, в больнице лежал, потом инвалидность оформлял
по логике заново МО должен пройти, вдруг противопоказания к работе нарисовались, ввиду инфаркта и прочих сопутствующих, а вы его приняли.
Сообщение  
 
 
#8
0
10 августа 2026 9:31
Цитата
написал:
Из практики было - прошел МО и пропал, через месяц пришел на оформление, кому такой работник нужен?
Ну это понятно. Что вакансия уже занята может быть.
Цитата
написал:
Нормы нет, но есть здравый смысл.
Есть приказ Минздрава 342н. А чтоб справку по нему получить надо еще предоставить справку из наркодиспансера. И тут начинается фокус: справку из наркодиспансера можно получить только по месту постоянной прописки. И вуаля. Человек хочет трудоустроится водителем в Питере, например, а прописка постоянная у него с Владивостока. И ему только за справкой надо будет ту- обратно съездить, если нет денег на самолет, три недели.
Сообщение  
 
 
#9
0
10 августа 2026 21:25
Цитата
Андрей написал:
Есть приказ Минздрава 342н. А чтоб справку по нему получить надо еще предоставить справку из наркодиспансера.
Нет такого в 342н
Сообщение  
 
 
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход
Мы обрабатываем данные посетителей и используем cookies согласно политике
ОК

Любите охрану труда?

Подписывайтесь!

Вконтакте Telegram