.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
Уважаемые коллеги, нужен ваш совет и практический опыт!
Приказом Минтруда России от 10.02.2026 № 60н утвержден новый профессиональный стандарт «Специалист органа повседневного управления муниципального звена ТП РСЧС». В разделе «Особые условия допуска к работе» для персонала ЕДДС жестко закреплено требование: прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.
При этом мы столкнулись со стандартной правовой коллизией:
1. В Приложении к приказу Минздрава № 29н эта категория должностей как отдельное основание (вид работ) отсутствует.
2. По результатам СОУТ на рабочих местах дежурных установлены допустимые условия труда (класс 2).
В связи с этим вопросы к экспертам:
- Являются ли в данном случае требования профстандарта в части медосмотров строго обязательными (так как это сфера безопасности) или они носят рекомендательный характер? Можно ли получить штраф от ГИТ за допуск дежурного без медосмотра?
- Какими конкретно нормами и пунктами приказа № 29н вы руководствуетесь при составлении Списка лиц и Направлений на медосмотр? Притягиваете ли п. 4.2.5 (электромагнитные поля от ПЭВМ) или пишите обоснование текстом со ссылкой на ТК РФ и Профстандарт?
Буду очень благодарен за ссылки на разъяснения ведомств, судебную практику или ваш реальный опыт прохождения проверок ГИТ с такой ситуацией!
