Медосмотр водителей
На главную
На главную

Медосмотр водителей

Страницы: Пред. 1 2
Медосмотр водителей, какие пункты приказа 29н им ставить
 
Ну Вы же сами при СОУТ проморгали ... учатся на своих ошибках...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
написал:
при СОУТ проморгали
А что именно? Что вписали этот пункт?
 
Цитата
написал:
влияет на репродуктивное здоровье и как острое отравляющее тоже
Интересно, а где в Приказе № 29н написано, что при таком раскладе, как влияние хим. фактора на репродуктивное здоровье, необходимо работников направлять на мед осмотр?
 
Цитата
написал:
Интересно
Модератор -Павел - подсказал. А потом нашел письмо Минтруда РФ от 16.07.2021 № 15-2/10/В-8809, оно же Минздрава от 16.07.2021 №28-5/И/2-10974
 
Цитата
написал:
письмо Минтруда РФ от 16.07.2021 № 15-2/10/В-8809, оно же Минздрава от 16.07.2021 №28-5/И/2-10974
Да есть такое!
Но это всего лишь рекомендация!!!
Дополнений и изменений к Приказу 29н, по этому поводу не было.
 
Цитата
написал:
рекомендация
как ни странно, именно в это письме нет отсылки, что МИнтруд дает разъяснения рекомендательного характера.
Да, и позиция, что на МО гнать надо только по СОУТ и у кого работы по 29н - тоже мне близка и понятна.
Но мне выкручивают руки, что надо на МО гнать и тех, у кого ни вредности, ни работ нет.
есть только наличие химических факторов из приказа 29н, по которым КУТ 2.
И надо как то выкручиваться и обосновывать, что этим людям тоже надо МО.
 
Цитата
написал:
мне выкручивают руки, что надо на МО гнать
кто выкручивает?
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
 
Цитата
написал:
выкручивает
Коллектив.
 
Цитата
написал:
Коллектив.
неуж то на медосмотр рвутся?! - чудо чудное...обычно наоборот......
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
 
 
Цитата
написал:
как ни странно, именно в это письме нет отсылки, что МИнтруд дает разъяснения рекомендательного характера.
Это Письмо, а не нормативный документ и следовательно носит рекомендательный характер.

А если коллектив хочет пройти медосмотр за бесплатно, то для этого сделали диспансеризацию при которой работодатель оплачивает по среднему дни прохождения
 
Цитата
написал:
Это Письмо, а не нормативный документ
Т.е. можно их вообще во внимание не принимать?
А тогда зачем их пишут?
 
Цитата
написал:
А тогда зачем их пишут?
обязаны отвечать на вопросы... логика в них есть, и судья к ней прислушивается...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
написал:
что надо на МО гнать и тех, у кого ни вредности, ни работ нет.
А, если будут выявлены противопоказания? Вы их отстраняете (увольняете), а они на Вас в госинспекцию (суд, прокуратуру). В моей практике был такой случай, хорошего мало.
 
Александр, Вы никого не должны гнать на МО при КУТ=2 по угарному газу. Скорее всего, прочитав упомянутое совместное письмо, Вы не поняли прочитанного.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
написал:
Это Письмо, а не нормативный документ и следовательно носит рекомендательный характер.
да,

Федеральный закон от 31.07.2020 N 247-ФЗ (ред. от 16.04.2022) "Об обязательных требованиях в Российской Федерации"

Статья 14. Официальные разъяснения обязательных требований

1. Федеральные органы исполнительной власти в отношении принятых ими нормативных правовых актов дают официальные разъяснения обязательных требований исключительно в целях пояснения их содержания. Официальные разъяснения не могут устанавливать новые обязательные требования, а также изменять смысл обязательных требований и выходить за пределы разъясняемых обязательных требований.

2. Официальные разъяснения обязательных требований утверждаются руководителем (заместителем руководителя) федерального органа исполнительной власти.


6. Руководства по соблюдению обязательных требований утверждаются руководителем федерального органа исполнительной власти, осуществляющего полномочия по государственному контролю (надзору).

даже если будут

7. Руководства по соблюдению обязательных требований применяются контролируемыми лицами на добровольной основе.

ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
 
Постановление Правительства РФ от 13.08.1997 N 1009 (ред. от 11.03.2022) "Об утверждении Правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации"

2. Нормативные правовые акты издаются федеральными органами исполнительной власти в виде постановлений, приказов, правил, инструкций и положений.
Издание нормативных правовых актов в виде писем, распоряжений и телеграмм не допускается.
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
 
Цитата
написал:
Вы никого не должны гнать на МО при КУТ=2
Хорошо.
Но если бы у Вас стояла задача все таки направить таких работников на МО, как бы Вы поступили? Как бы обосновали?
Изменено: Александр - 6 июня 2022 14:30 (дополнение)
 
Цитата
написал:
Но если бы у Вас стояла задача все таки направить таких работников на МО, как бы Вы поступили?
согласно законодательства) отвечать то потом кому за самодеятельность? (выкручивальщики рук сразу в кусты и не приделах)
при КУТ 2 только из раздела VI искать факторы (если такие есть). ведь самый главный вопрос: а что будете делать если кто -то окажется с противопоказаниями или " заборогозит" и на МО не пойдет?
И если это жгучее желание высказывают сами работники то отправите их на диспансеризацию по "месту получения ими первичной медико-санитарной помощи" согласно Приказа 124Н от 13.03.2019 МЗ РФ.....))))
Изменено: КИВ - 6 июня 2022 14:43
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
 
Цитата
написал:
Но если бы у Вас стояла задача все таки направить таких работников на МО, как бы Вы поступили? Как бы обосновали?
п.6.2. - абсолютно всем работникам подходит.
 
Цитата
написал:
отправите их на диспансеризацию
есть в планах. половина коллектива вообще без медосмотров осталась. :laugh4:
Страницы: Пред. 1 2
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)