Ситуация такая: мы торговая сеть. Берём сотрудника по совместительству. На предварительный естественно отправляем.
На основном месте работы имеет ЛМН. Как нам быть с ЛМН?
Не вторую же ему заводить?
Как вариант просим сотрудника сделать копию со своей ЛМН и заверить её в ЛПУ, где проходил МЛ по основному месту работы.
Вообще как правильно поступить?
На основном месте работы имеет ЛМН. Как нам быть с ЛМН?
Не вторую же ему заводить?
Как вариант просим сотрудника сделать копию со своей ЛМН и заверить её в ЛПУ, где проходил МЛ по основному месту работы.
Вообще как правильно поступить?