На главную
На главную

Нужно ли водителю заново проходить психиатрическое освидетельствование у нового работодателя, если срок справки (пять лет) не истек?

Страницы: 1 2 3 След.
Нужно ли водителю заново проходить психиатрическое освидетельствование у нового работодателя, если срок справки (пять лет) не истек?
 
Добрый день! Кандидат на трудоустройство водителем прошел психиатрическое освидетельствование по направлению работодателя, однако впоследствии передумал и решил устроиться к другому работодателю. Нужно ли водителю заново проходить психиатрическое освидетельствование у нового работодателя, если срок справки (пять лет) не истек?
 
Цитата
T L написал:
Нужно ли водителю заново проходить психиатрическое освидетельствование у нового работодателя, если срок справки (пять лет) не истек?

Нужно потому что
-кроме справки в МУ есть амбулаторная карта и направление на ПО в которые вписан работодатель.
-новый работодатель - новая работа. Чисто юридически проходить заново ПО нужно.
- это ПО нужно работодателю а не работнику.
 
Нужно потому что
-кроме справки в МУ есть амбулаторная карта и направление на ПО в которые вписан работодатель.
-новый работодатель - новая работа. Чисто юридически проходить заново ПО нужно.
- это ПО нужно работодателю а не работнику
- и бывает в справке написан работодатель
- никаких официальных разъяснений вы не найдете. Это Постановление № 377 мхом обросло и всем на него плевать
Изменено: Велемут - 5 Февраля 2020 9:03
 
Ну понятно. Просто в психиатрическом освидетельствовании, которое выдано, не указывается компания. И получается выдадут точно такое же, просто с другой датой.
 
Не знаю насколько мы нарушаем требования законодательства, но мы принимали одного водителя с действующим освидетельствованием от предыдущего места работы.
 
Цитата
Велемут написал:
Это Постановление № 377 мхом обросло и всем на него плевать
Сомнительное утверждение, у нас при проверке потребовали ПО в комплекте с другими документами на работников
Понос слов при запоре мыслей (с) Магистр Ордена Джедаев
 
Цитата
T L написал:
Нужно ли водителю заново проходить
Не нужно
Теперь все ясно, кроме сути вопроса...
 
Цитата
Никанор Жуковский написал:
Сомнительное утверждение,

Я в том смысле что проверить то проверят но разъяснений по нему с тютькин нос и это Постановление черт знает когда пересматривали.
 
Никанор Жуковский, с какими другими документами? ЭЭГ и решение? Или со :D всем другими?
 
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Не нужно
Почему?
 
Цитата
Никанор Жуковский написал:
Цитата Велемут написал:Это Постановление № 377 мхом обросло и всем на него плеватьСомнительное утверждение, у нас при проверке потребовали ПО в комплекте с другими документами на работников

Так вот ПО есть и получается будет предоставлено новому работодателю. Зачем снова проходить и на выходе будет точно такое же? У Вас были ПО, с другого места работы и что на это сказала проверка?
 
Потому что водитель - везде водитель. Требования по ПО к водителям одинаковы для всех организаций, или вы считаете, что в вашей организации водители должны (могут) быть более или менее психованными, чем в других? :D
Но здесь значительная часть проблемы заключается в позиции работодателя и контактирующего с ним ГИТ
Теперь все ясно, кроме сути вопроса...
 
Цитата
T L написал:
если срок справки (пять лет) не истек?
5 лет - это срок прохождения периодического психиатрического освидетельствования у одного работодателя.
Существует еще обязательное прохождение психиатрического освидетельствования при приеме на работу для работающих во вредных и (или) опасных условиях труда. Проводится до медицинского осмотра.
Срок действия результатов ЭЭГ - полгода.
Проверка ПО у работодателей - это основная фишка ГИТ и Прокуратуры, в том числе при проверках по результатам расследования НС.
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Не нужно
тогда и медосмотр можно не проходить заново? по логике (если факторы одни и те же).....
 
Сергей, а где вы такое уточнение нашли про ОДНОГО Работодателя?
 
Цитата
T L написал:
У Вас были ПО, с другого места работы и что на это сказала проверка?
ничего... оригинал заключения есть... там не видно что он с другого места...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Anna S написал:
Цитата
Квинтэссентор написал:
Не нужно
тогда и медосмотр можно не проходить заново? по логике (если факторы одни и те же).....
При прохождении МО указывается наименование компании, тут уже ни как...
 
Цитата
T L написал:
При прохождении МО указывается наименование компании, тут уже ни как...
да, я знаю, просто как-то не логично у них все - в больнице флюру второй раз не будете проходить при трудоустройстве - старую возьмут (т.к. вредно для орг-ма), а почему тогда и все остальные результаты не взять, если МО прошел на той неделе, а сегодня устраиваешься к другому работодателю...
 
Цитата
Anna S написал:
а почему тогда и все остальные результаты не взять, если МО прошел на той неделе,

А кто говорил что прохождение МО два раза подряд за год не вредно для организма? Что такое медосмотр? Это медицинское вмешательство в здоровье человека в том числе и в его интимную сферу. Сними портки и покажи что там у тебя.
Так то оно логически верно. Но где эта логика то описана? Вы хоть один сайт официальный от Минтруда видели с разъяснениями?
 
Цитата
Anna S написал:
а почему тогда и все остальные результаты не взять, если МО прошел на той неделе, а сегодня устраиваешься к другому работодателю...
Так можно же по свежей редакции 302-н
Страницы: 1 2 3 След.
Читают тему (гостей: 2)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)