Когда проводить психиатрическое освидетельствование? До приема на работу или после?

До допуска к работе, разъяснения в КоАП, Ст.5.27.1, ч.3.

Ну проведете его после трудоустройства - он будет например негоден. Опять бюрократия увольнять.

Но на вахту едут с ПМО и МО (в первый раз, далее согласно НПА)

3. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний.

Установленным порядком предусмотрено проведение ОПО за счет работодателя до начала трудовой деятельности работника? Вы проводите ОПО кандидату на трудоустройство за счет работодателя и затем только направляете на МО?

То-есть, можно принять, что у работника, проходящего предварительный МО, было действующее заключение ОПО, если ему выдали заключение по результатам МО о допуске к работе без противопоказаний и ограничений?

В комиссию ЛУ, проводящую МО или ОПО?

Вот в эту

Да.
Никакие справки для прохождения ПО не предусмотрены НПА. Требуется только паспорт и направление работодателя.

Сергей Петров,
Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;