Цитата |
---|
Сергей Петров написал: необходимо ли его проводить работнику до начала трудоустройства |
Пр. 302н: "9. Для прохождения предварительного осмотра лицо, поступающее на работу, представляет в медицинскую организацию следующие документы:
направление;
паспорт (или другой документ установленного образца, удостоверяющий его личность);
паспорт здоровья работника (при наличии);
решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации)"
Постановление правительства № 695: "5. Освидетельствование работника проводится
не реже одного раза в 5 лет."