Список контингетов

нужно!

302н
Включению в списки контингента и поименные списки подлежат работники:

подвергающиеся воздействию вредных производственных факторов, указанных в Перечне факторов, а также вредных производственных факторов, наличие которых установлено по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в установленном порядке <1>. В качестве источника информации о наличии на рабочих местах вредных производственных факторов, помимо результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, могут использоваться результаты лабораторных исследований и испытаний, полученные в рамках контрольно-надзорной деятельности, производственного лабораторного контроля, а также использоваться эксплуатационная, технологическая и иная документация на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, применяемые работодателем при осуществлении производственной деятельности;


выполняющие работы, предусмотренные Перечнем работ.

Будет ли являться основанием для направления на м.о. по прил. 2 п. 21. работы в организациях бытового обслуживания (банщики, работники душевых, парикмахерских) следующих работников: кастелянша, столяр, маляр, швея, оператор стиральных машин, слесарь банно-прачечного оборудования?

Ну вообще у нас образовательное учреждение, но есть прачечная, столярная мастерская, подсобка у маляра и т.д. Вот я и думаю будет ли им достаточно 1 приложения или ещё из 2 впаять. Будет ли это нарушением. Мы же бюджетники а это не целевое расходование бюджетных средств будет в случае чего.

Здрасьте. По какому пункту 2 приложения можно направить на М.О. заведующего складом, занимается хранением и выдачей СИЗов работникам? Спасибо.

Не. На высоту не лазят, ТС не управляют.

У меня сомнения... вдруг есть пункт из 2 прил. который ему подходит.

Не знаю может по 21 пункту?

Он же не банщик, не парикмахер и не работник душевой, а зав.складом

В контингент нужно вносить только тех, у кого на РМ есть факторы, указанные в Приказе №302н, или кто выполняет виды работ, указанные там же, всех поголовно писать туда не надо. Если проведена СОУТ, смотрите карты, если нет, ставите по факту.
Директора не надо, всех ему подобных тоже. Вообще изучите этот приказ, а потом приступайте к составлению контингентов и всего остального, будет намного проще.