На главную
На главную

Экспертиза профессиональной пригодности

Страницы: 1 2 След.
Экспертиза профессиональной пригодности, Приказ №282 от 05.05.2016
 
Добрый день!
Медосмотры проводим по плану и по правилам.
И вдруг наткнулся в расылке на этот приказ:
Приказ Минздрава России от 05.05.2016 N 282н "Об утверждении Порядка проведения экспертизы профессиональной пригодности и формы медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ" (Зарегистрировано в Минюсте России 02.06.2016 N 42397)

После прочтения остались вопросы:
1. Если у меня не прошли МО сотрудники им воторой раз заключение комиссия по профпригодности дает?
2. По чьей инициативе она собирается? (может меня устраивает что человек не прошел на данную должность)
 
Цитата
Александр Куклин написал:
И вдруг наткнулся в расылке на этот приказ:
Приказ Минздрава России от 05.05.2016 N 282н "Об утверждении Порядка проведения экспертизы профессиональной пригодности и формы медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ" (Зарегистрировано в Минюсте России 02.06.2016 N 42397)
Не заморачивайтесь, он для МУ
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Итак значит только МУ направляет на эту экспертизу а сам работодатель не может.

Если работник прошел МО с отрицательным результатом то его только отстранить можно. Или уволить.
Just hear to believe in yesterday and dance in the dark
 
можно и уволить...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Процедуру создаю по медосмотрам


Вот это все правильно?

11.1.Экспертиза профессиональной пригодности и экспертиза связи заболевания с профессией проводится по результатам предварительных медицинских осмотров и периодических медицинских осмотров (далее - обязательный медицинский осмотр) в целях определения соответствия состояния здоровья работника возможности выполнения им отдельных видов работ.
11.2.Экспертизу профессиональной пригодности или экспертизу связи заболевания с профессией проходят:
 участники аварийных ситуаций или инцидентов;
 работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами с разовым или многократным превышением предельно допустимой концентрации (ПДК) или предельно допустимого уровня (ПДУ) по действующему фактору;
 в случае подозрения о наличии у работника профессионального заболевания;
 работники, имеющие (имевшие) заключение о предварительном диагнозе профессионально-го заболевания;
 лица со стойкими последствиями несчастных случаев на производстве;
 а также другие работники в случае принятия соответствующего решения врачебной комиссией.
11.3.Экспертиза профессиональной пригодности и экспертиза связи заболевания с профессией проводится не реже одного раза в пять лет.
11.4.Экспертиза профессиональной пригодности и экспертиза связи заболевания с профессией проводится врачебной комиссией специализированной медицинской организацией (центром профпатологии), имеющим право на проведение экспертизы связи заболевания с профессией и профессиональной пригодности по направлению медицинской организации, проводившей медицинские осмотры и освидетельствования.
11.5.В случае подозрения о наличии у работника профессионального заболевания при проведении периодического осмотра медицинская организация также оформляет и направляет в установленном порядке извещение об установлении предварительного диагноза профессионального забо-левания в Роспотребнадзор.
11.6.Для проведения экспертизы профессиональной пригодности или экспертизы связи заболевания с профессией работник представляет специализированной медицинской организации (центр профпатологии):
 паспорт (или другой документ установленного образца, удостоверяющий его личность);
 направление, выданное медицинской организацией, проводившей обязательный медицинский осмотр, в ходе которого выявлены медицинские противопоказания к осуществлению отдельных видов работ;
 медицинское заключение по результатам медицинского осмотра.
11.7.По результатам экспертизы профессиональной пригодности врачебная комиссия выносит медицинское заключение о признании работника:
 пригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ;
 временно непригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ;
 постоянно непригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ.
11.8.По результатам экспертизы связи заболевания с профессией выносится медицинское заклю-чение о наличии или об отсутствии профессионального заболевания и о связи его с профессией.
11.9.Центр профпатологии на основании письменного запроса медицинской организации, с которой работодателем заключен договор на проведение предварительных и (или) периодических осмотров, передает в 10-дневный срок со дня поступления запроса указанной медицинской организации медицинские карты работников.


Т.е. если опасный КУТ 4 класса или появилось проф заболевание то надо работника первоначально отправить на медосмотр а МУ потом его направит в центр профпатологии. А фишка в том что не у всех МУ есть соответствующие специалисты и оборудование чтобы так сразу выявить противопоказания и связь заболевания с профессией.
Изменено: Alex GES - 10 Марта 2017 8:38
Just hear to believe in yesterday and dance in the dark
 
Цитата
Александр ГЕС написал:
Процедуру создаю по медосмотрам
это же ваша внутренняя процедура, нафига в ней писать про чужие процедуры???

Цитата
Александр ГЕС написал:
11.5.В случае подозрения о наличии у работника профессионального заболевания при проведении периодического осмотра медицинская организация также оформляет и направляет в установленном порядке извещение об установлении предварительного диагноза профессионального забо-левания в Роспотребнадзор.
11.6.Для проведения экспертизы профессиональной пригодности или экспертизы связи заболевания с профессией работник представляет специализированной медицинской организации (центр профпатологии):
 паспорт (или другой документ установленного образца, удостоверяющий его личность);
 направление, выданное медицинской организацией, проводившей обязательный медицинский осмотр, в ходе которого выявлены медицинские противопоказания к осуществлению отдельных видов работ;
 медицинское заключение по результатам медицинского осмотра.
11.7.По результатам экспертизы профессиональной пригодности врачебная комиссия выносит медицинское заключение о признании работника:
 пригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ;
 временно непригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ;
 постоянно непригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ.
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
павел написал:
это же ваша внутренняя процедура, нафига в ней писать про чужие процедуры???

Потому что ранее думал что при отрицательном результате МО работника можно направить на экспертизу проф пригодности и типа эта экспертиза покажет может работник работать или нет на определенной работе. Но оказывается это должны определять и делать МУ и эта экспертиза все равно основывается на медосмотре.
Just hear to believe in yesterday and dance in the dark
 
Цитата
павел написал:
это же ваша внутренняя процедура, нафига в ней писать про чужие процедуры???
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Добрый день!
В 302н есть такой пункт. В части вредников никак его не обойти ?
37. Участники аварийных ситуаций или инцидентов, работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными веществами и производственными факторами с разовым или многократным превышением предельно допустимой концентрации (ПДК) или предельно допустимого уровня (ПДУ) по действующему фактору, работники, имеющие (имевшие) заключение о предварительном диагнозе профессионального заболевания, лица со стойкими последствиями несчастных случаев на производстве, а также другие работники в случае принятия соответствующего решения врачебной комиссией не реже одного раза в пять лет проходят периодические осмотры в центрах профпатологии и других медицинских организациях, имеющих право на проведение предварительных и периодических осмотров, на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией.
 
 
Цитата
Иванов Иванович написал:
В части вредников никак его не обойти ?
элементарно... вычеркните его для себя и всЁ...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Иванов Иванович написал:
В 302н есть такой пункт. В части вредников никак его не обойти ?
Зачем его вам обходить? Там же написано "в случае принятия соответствующего решения врачебной комиссией"... У вас в организации имеется врачебная комиссия, чтобы вы сами отправляли работников в ЦПП?
Вот если на медосмотре работник ляпнет что-нибудь входящее в этот пункт, тогда врачебная комиссия медорганизации и отправит его в ЦПП...
Теперь все ясно, кроме сути вопроса...
 
"а также другие работники, в случае принятия соответствующего решения врачебной комиссией"
это не только к "другим работникам" относится?
 
Роспотребнадзор планирует нам это предъявить. Попробую сослаться на отсутствие решения врачебной комиссии.
 
Цитата
Иванов Иванович написал:
это не только к "другим работникам" относится?
Это относится ко всем. На каком основании ваша организация будет заключать договор на проведение МО с ЦПП, когда туда можно попасть только с направлением?
Теперь все ясно, кроме сути вопроса...
 
Цитата
Иванов Иванович написал:
имеющих право на проведение предварительных и периодических осмотров, на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией.
а в вашей больничке в лицензии этого нет?
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
павел написал:
а в вашей больничке в лицензии этого нет?
нет, мы сами у себя проходим, в составе организации есть медицинское подразделение, но в лицензии этого нет, только мед. осмотр.
 
Цитата
Иванов Иванович написал:
только мед. осмотр.
не правда... по 302н надо больше...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
павел написал:
не правда... по 302н надо больше...
по 302н есть всё, проводим МО и для сторонних организаций. На проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией нет.
 
Цитата
Иванов Иванович написал:
"а также другие работники, в случае принятия соответствующего решения врачебной комиссией"это не только к "другим работникам" относится?
Цитата
Квинтэссентор написал:
Это относится ко всем
Спросил сегодня у представителя Роспотребнадзора. Они считают, что это относится только к "другим работникам".
 
Цитата
Иванов Иванович написал:
Цитата
павел написал:
не правда... по 302н надо больше...
по 302н есть всё
нету... сами пишите только медосмотры, а надо это:



от 12 апреля 2011 г. N 302н
4. Предварительные и периодические осмотры проводятся медицинскими организациями любой формы собственности, имеющими право на проведение предварительных и периодических осмотров, а также на экспертизу профессиональной пригодности в соответствии с действующими нормативными правовыми актами (далее - медицинские организации).
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
Страницы: 1 2 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)