Коллеги, добрый день. Подскажите, пожалуйста, по ФЗ 426 - "Результаты идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов утверждаются комиссией, формируемой в порядке, установленном статьей 9 настоящего Федерального закона", вопрос- это должна быть какая-то отдельная бумажка или под "утверждается комиссией" подразумевается подписание в итоге карты СОУТ?
Ксения Кузьменко написал: это должна быть какая-то отдельная бумажка или под "утверждается комиссией" подразумевается подписание в итоге карты СОУТ?
33н 10. Результаты идентификации заносятся в раздел "Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда" отчета о проведении специальной оценки условий труда, форма которого утверждается в порядке, установленном Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - отчет).
Кирилл написал: Придётся ли проводить соут на вновь организованных аналогичных рабочих местах монтажников,
Придется. В карте то указано 10.
Соответственно и новая карта должна быть.
Подскажите, пожалуйста. Есть 4 слесаря (по ШР 6 ед.). Все работают в одном цехе на однотипном оборудовании. Сделаны 2 карты на 2 РМ, на каждом по 2 чел. Если сейчас захотим взять еще двоих, нужно новые карты делать, т.к. эти всего на 4 чел.? Еще есть карта на вакантное место с численностью 0. Да, нельзя так, но соутисты сказали нормально, сделаем, мы согласились. Если брать на это место чел., карта будет действительна?
j3a написал: Если сейчас захотим взять еще двоих, нужно новые карты делать, т.к. эти всего на 4 чел.?Еще есть карта на вакантное место с численностью 0. Да, нельзя так, но соутисты сказали нормально, сделаем, мы согласились. Если брать на это место чел., карта будет действительна?
Вы вот представьте себя ГИТ-экспертом, проводящим оценку правильности вашей СОУТ. Цель оценки - признать что ваша СОУТ не правильная и выписать штраф. Берёте карту, идёте на РМ, сравнивайте все сходится или нет, в т.ч. кол-во сотрудников. В процессе получите ответ на ваш вопрос. Слесаря-то вдвоём на одном РМ посменно работают?
pavelh, что гиту надо и так понятно, вопрос был в другом. Слесари все в одну смену работают. Их надо было делать как аналогичные, но соутисты решили просто как 2 РМ показать, т.е. по минималке, к тому же сказали, что и на вновь поступающих эта соут будет распространяться. Теперь читаю форум, и всё совсем по-другому получается... Бред какой-то на каждого нового сотрудника делать новую соут, есть же уже оцененные такие же места...
Подскажите как реализовать мероприятие. Сеть магазинов по всей России. Есть основной офис в Москве. Юр. лицо одно. ИНН один. Как провести СОУТ не выезжая из Москвы? В самих магазинах работают продаваны, уборщицы, товароведы и управление. Типа сети Красное и Белое. Возможно ли такое? Или нужно в каждый магазин выезжать лично и следить за процедурой проведения СОУТ?
Строгость российских законов смягчается необязательностью их исполнения. (М.Е. Салтыков-Щедрин)
Добрый день всем!проводим соут в поликлинике.На выходе получаем класс 3.1 по биологическому фактору,до этого у них класс был допустимый 2(медики,конкретно акушеры-гинекологи)класс 3.1 подразумевает доплату и молоко!скажите возможно ли обойтись без молока?
Приказ Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н (ред. от 20.02.2014) "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка...
Павел,т.е. никак!у нас в городе практикуют что работают с патогенными микроорганизмами меньше 50% рабочего времени,пишут 40% и молоко не дают!как такой ход конем?
Алексей написал: работают с патогенными микроорганизмами меньше 50% рабочего времени,пишут 40% и молоко не дают!как такой ход конем?
4. Норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены. Если время работы во вредных условиях труда меньше установленной продолжительности рабочей смены, молоко выдается при выполнении работ в указанных условиях в течение не менее чем половины рабочей смены.