Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Велко
Сфера
НАОТ
Новатика - обучение для СОТ

СОУТ и Аутстаффинг

Страницы: Пред. 1 2 3
СОУТ и Аутстаффинг
 
Вот договор еще жду)
Мне интересно что там будет по поводу МО, ОПО, СОУТ и НС
 
Цитата
Сергей Киселев написал:
а именно СОУТ дает информацию о характеристике условий труда на рабочем месте

Часто фиктивную информацию.

Цитата
Сергей Киселев написал:
Либо данный вопрос отдельно оговаривается с ЧАЗ и прописывается в агентском договоре.

Скорее всего этот вариант. Вы же понимаете что невозможно все узаконить НПА.

Цитата
Сергей Киселев написал:
Может видел кто разъясняющие письма от Роструда?

Мне кажется на этот вопрос писем нет.
 
Цитата
Сергей Киселев написал:
То есть фактически это подтверждает, что СОУТ в данном случае (а именно СОУТ дает информацию о характеристике условий труда на рабочем месте) проводит именно принимающая сторона, а не частное агентство занятости (или другое юридическое лицо).
Либо данный вопрос отдельно оговаривается с ЧАЗ и прописывается в агентском договоре.
Может быть чем-нибудь поможет Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"?
Статья 22, часть 2.1
Цитата
Принимающая сторона представляет страхователю сведения о своем основном виде экономической деятельности, результатах специальной оценки условий труда на рабочих местах и иные сведения, необходимые для определения страхового тарифа и установления надбавок и скидок к страховому тарифу.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Но если вы отдали всё на аутсорсинг, т.е. вашего ничего нет, то СОУТ должен проводить аутсорсер.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Страницы: Пред. 1 2 3
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)