Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

сокращенный рабочий день по СОУТ когда давать?

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1
сокращенный рабочий день по СОУТ когда давать?
 
Добрый день!
Была проведена СОУТ по результатам которой у работников должен быть сокращенный рабочий день. Подскажите пожалуйста в течении какого времени с даты утверждения СОУТ работодатель должен изменить рабочее время сотрудникам?
 
В гугле забанили? 8-)
 
П В В там у Евгении Александровны есть --- Мероприятия по улучшению условий труда, со сроком выполнения
Да, я шут, я циркач, так что же?
 
Цитата
написал:
Мероприятия по улучшению условий труда, со сроком выполнения
там соутчеры ничего такого не пишут:
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
в течении какого времени с даты утверждения СОУТ работодатель должен изменить рабочее время сотрудникам?
По логике, в день утверждения даты отчета должны быть допики с сотрудниками на сокращенный рабочий день
 
Цитата
написал:
По логике, в день утверждения даты отчета должны быть допики
нет такой логики...
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
Подскажите пожалуйста в течении какого времени с даты утверждения СОУТ работодатель должен изменить рабочее время сотрудникам?
С даты внесения сведений во ФГИС СОУТ, если не относитесь к секретным предприятиям.
 

Федеральный закон от 28.12.2013 №426-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О специальной оценке условий труда"

Статья 7. Применение результатов проведения специальной оценки условий труда

Цитата

2. Результаты проведения специальной оценки условий труда для целей, указанных в части 1 настоящей статьи, могут применяться при условии, если сведения о них внесены в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом. Результаты проведения специальной оценки условий труда, содержащие сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, могут применяться для целей, указанных в части 1 настоящей статьи, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

 
Цитата
написал:
работодатель должен изменить рабочее время сотрудникам?
Может и не сокращать, с письменного согласия работников и с компенсацией
 
Цитата
:up4:
Изменено: Андрей - 18 февраля 2026 16:00
 
Цитата
Экзорцист написал:
Может и не сокращать, с письменного согласия работников и с компенсацией
К такому случаю обязательно должен быть колдоговор
 
Цитата
написал:
Может и не сокращать, с письменного согласия работников и с компенсацией
Обязательно сокращать. А далее платить переработку.
 
Цитата
написал:
Обязательно сокращать. А далее платить переработку
Согласен, одним днем, сократили, доп соглашением и этим же днем увеличили доп. соглашением к ТД.
 
Цитата
написал:
К такому случаю обязательно должен быть колдоговор
Если 3.3 установили, то колл. договор на 90% есть
 
Цитата
Экзорцист написал:
Если 3.3 установили, то колл. договор на 90% есть
Даже этот форум показывает, что это не является непреложным фактом
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)