Квинтэссентор, АРМ до 2015 года нет. Но в коллективном договоре в 2014г. прописано, что вредникам полагается доп. отпуск. И, если я не ошибаюсь, если соут была проведена до 2014г. и есть вредники с классом 3.1, то им полагается оплачиваемый доп. отпуск. И убирать его нельзя, даже если в спецоценке 2015г. этой гарантии нет, при условии, что работник пришел работать в организацию до 2014 года. Фуххх.