Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

Внеплановая СОУТ для работников, которые будут ездить на служебных автомобилях

Страницы: 1
Внеплановая СОУТ для работников, которые будут ездить на служебных автомобилях
 
Коллеги, добрый день!
Задам немного странный вопрос, он казался для меня очевидным, но моих аргументов руководству не хватило, просят ссылки на законы.

У нас есть инженеры. Организация хочет купить несколько автомобилей и дать им возможность ездить на этих авто к клиентам.
Руководство, наотрез, против проведения внеплановой спец. оценки и мед.осмотра по приказу 29н (пункт 18.1), якобы они будут ездить всего 10% от рабочего времени, а автомобиль сертифицирован и имеет все документы. Говорят достаточно только предрейсового мед.осмотра.

Правильно ли будет сослаться п.3 статьи 10 Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"

"При осуществлении на рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов должны учитываться:
  1. производственное оборудование, материалы и сырье, используемые работниками и являющиеся источниками вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицируются и при наличии которых в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, проводятся обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры работников;"

Автомобиль - это и есть оборудование.

Исходя из этого и проводить внеплановую спец оценку.

А может еще есть какие-то законы, которые обязывают нас это делать?

Заранее очень благодарю!
 
Цитата
написал:
Организация хочет купить несколько автомобилей
Это вновь образованные РМ. 426-ФЗ, "Статья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий труда
1. Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях:
1) ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;"
На этих РМ СОУТ проводится не позднее 12 месяцев с даты их образования.
 
Цитата
написал:
якобы они будут ездить всего 10% от рабочего времени
Это не имеет значение. Есть новое РМ - должна быть проведена СОУТ.
 
Цитата
Цитата
написал:
Это вновь образованные РМ. 426-ФЗ, "Статья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий труда1. Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях:1) ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;"На этих РМ СОУТ проводится не позднее 12 месяцев с даты их образования.
Спасибо большое!
 
Цитата
написал:
Спасибо большое!
Ещё психосвидетельствование придётся им провести.
 
Цитата
написал:
Ещё психосвидетельствование придётся им провести.
Да, это помню) другие водители есть)
Спасибо)
 
Коллеги, данные аргументы, к сожалению, руководителя не убедили
Сказал показать, где в законе написано, что надо проводить спец оценку в автомобиле (если его основная должность не водитель).
Подскажите, где такое можно найти
 
Цитата
написал:
Подскажите, где такое можно найти
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ Статья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий труда

Цитата
1. Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях:

3) изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;

 
Спасибо, это я говорила.

На что было сказано, что автомобиль новый, сертифицирован, там нет никаких превышений норм, соответственно нет вредных и опасных факторов, пока едешь в авто.
 
Цитата
написал:
соответственно нет вредных и опасных факторов, пока едешь в авто.
факторы как раз есть, а вот превышают или нет и должна показать СОУТ.
Задайте вопрос на засыпку директору, у сварщика и токаря СОУТ можно не проводить, ведь оборудование сертифицировано?
 
Цитата
написал:
Коллеги, данные аргументы, к сожалению, руководителя не убедили
Я думаю, что пока Ваш руководитель не поймет, что СОУТ проводится на рабочих местах, а не на должностях и работниках, то убеждать его бесполезно. Вариант остается один - проверка ГИТ - штраф.
КОАП, п.27.1: "2. Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей."
 
Цитата
написал:
Задайте вопрос на засыпку директору, у сварщика и токаря СОУТ можно не проводить, ведь оборудование сертифицировано?
Можно попробовать) но думаю, что он скажет - конечно, не надо.
Такое ощущение, что первый раз человек с охраной труда сталкивается =(

Цитата
написал:
Вариант остается один - проверка ГИТ - штраф.
Я уже ему сказала, не хотите - не проводите, только если обнаружится - придется штраф платить.

На что он ответил, что штрафами пугать его не надо, а надо его убедить, что в автомобиле надо проводить спец.оценку.

Просто он считает, что деньги за зря потратим на спец оценку. Хотя вопрос всего в 5-6 рабочих местах =(((
 
Есть ещё один вариант, но только для следующего 2023г. - вернуть средства, затраченные на проведение СОУТ через ФСС. В этом году уже не успеете, т.к. заявления принимаются до 1 августа.
 
Цитата
написал:
На что он ответил, что штрафами пугать его не надо, а надо его убедить, что в автомобиле надо проводить спец.оценку.
Красавчик .... очень часто таких встречаю ... хороший рукль!
1. Напишите служебку и уберите потом под подушку, после регистрации у секретаря.
2. Покажите форму Н1, где есть сведения о РМ и проведенной СОУТ ... скажите что в случае НС это РМ будет как не отСУОченное. На этом все.
 
Цитата
написал:
Просто он считает, что деньги за зря потратим на спец оценку. Хотя вопрос всего в 5-6 рабочих местах =(((
Верно считает.
Цитата
написал:
На что он ответил, что штрафами пугать его не надо, а надо его убедить, что в автомобиле надо проводить спец.оценку.
Вам нужно благоприятный момента подождать, ну или заложить это в бюджет под другим названием.
 
Всем спасибо за советы!
Буду пробовать снова)
Страницы: 1
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)