Добрый день!в сентябре 2019 года в учреждении проходила специальная оценка условий труда, по заключению СОУТ у нас были признаны 2 места с итоговым классом 3.1.с предоставлением повышенной оплаты труда и права на досрочную пенсию. По факту компенсации не выплачиваются по август 2020 года, кадровые службы ссылаются на то, что такой вид компенсаций не прописан в коллективном договоре и без этого выплачивать их не могут. В августе месяце наконец были внесены изменения в коллективный договор, и выплаты будут только с августа 2020года без перерасчета. Правомерны ли такие выплаты, или они обязаны их выплатить с момента когда было окончание СОУТ, т.е. в августе с перерасчетом? если они откажутся чем это грозит работодателю?