На главную
На главную

Две карты СОУТ у одного сотрудника по одной должности

Страницы: 1 2 След.
Две карты СОУТ у одного сотрудника по одной должности, Может ли быть две карты СОУТ у одного сотрудника по двум рабочим местам с разными УТ
 
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, может ли быть оформлено две карты СОУТ для одной должности по штатному расписанию у одного сотрудника (одинаковый СНИЛС в двух картах). Ситуация такова: сотрудник бОльшую часть года работает в офисе (основное рабочее место) в допустимых условиях труда (составляет отчеты, рисует карты и прочая камеральная работа) и лишь 2-3 месяца работает во вредных условиях труда (класс 3.1) в составе полевой партии на геологических работах. При этом и камеральные работы, и полевые входят в должностные обязанности по должности. Есть ли у кого-нибудь подобные примеры? Не противоречит ли это законодательству? Ведь если сотрудник работает на двух рабочих местах, то они оба и должны быть оценены. Как в таком случае данный характер работ отражается в трудовом договоре? Заранее благодарю за ответ.
 
Цитата
Анна написал:
2-3 месяца работает во вредных условиях труда (класс 3.1) в составе полевой партии на геологических работах.
какая вредность фактор?
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Анна написал:
Как в таком случае данный характер работ отражается в трудовом договоре?
должностными обязанностями...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Анна написал:
может ли быть оформлено две карты СОУТ для одной должности
незачем...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Павел написал:
Цитата
Анна написал:
2-3 месяца работает во вредных условиях труда (класс 3.1) в составе полевой партии на геологических работах.
какая вредность фактор?
Тяжесть трудового процесса. По перемещениям в пространстве в течение рабочей смены - более 12 км.
 
Цитата
Павел написал:
Цитата
Анна написал:
может ли быть оформлено две карты СОУТ для одной должности
незачем...
Необходимость такого разделения обусловлена желанием Руководства доплачивать за вредность только за период нахождения работника в "полях". За работу в офисе, как за вредную платить не считают нужным, так как класс 3.1 установлен именно по рабочему месту "в полях". С чем я в принципе согласна... Теперь вот пытаюсь понять, как это сделать правильно.
В интернете на эту тему находила "примеры из жизни", согласно которым переход работников на сезонные работы оформляют переводом каждый год туда-обратно...
 
Цитата
Анна написал:
Теперь вот пытаюсь понять, как это сделать правильно.
элементарно... в Положение об оплате труда или в трудовом договоре прописать этот момент и доплачивать... зачем СОУТ приплетать?
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Анна написал:
В интернете на эту тему находила "примеры из жизни", согласно которым переход работников на сезонные работы оформляют переводом каждый год туда-обратно...
элементарно... делаете в штате 2 строчки:
1. инженер
2. инженер полевой
и переводите туда обратно...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
на одно рабместо 2 карты никто не делает...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
 
Цитата
Павел написал:
на одно рабместо 2 карты никто не делает...
Так рабочих мест два. Одно - в офисе, другое - сезонное в поле. Сотрудник один на два рабочих места.
 
Цитата
Анна написал:
Так рабочих мест два.
ошибаетесь... оно одно... один трудовой договор - одно рабместо... или если токарь каждую неделю на двух разных станках работает, то у него 2 рабместа? нет конечно...

ОтСОУТчивается деятельность работника согласно трудового договора, а не нахождение его там или там...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Павел написал:
Цитата
Анна написал:
Теперь вот пытаюсь понять, как это сделать правильно.
элементарно... в Положение об оплате труда или в трудовом договоре прописать этот момент и доплачивать... зачем СОУТ приплетать?
Для того, чтобы, во-первых, не платить за вредные условия в те месяцы (точнее - большую часть года), когда сотрудник в них не работает, во-вторых, чтобы месяцы сезонной работы во вредных условиях пошел в зачет стажа для досрочного назначения пенсии. А эти сезонные месяцы, проведенные непосредственно в составе полевых отрядов/партий и т.п. пойдут в зачет "полевого" стажа только если по СОУТ условия труда на данных рабочих местах были вредные...
 
Цитата
Павел написал:
Цитата
Анна написал:
Так рабочих мест два.
ошибаетесь... оно одно... один трудовой договор - одно рабместо... или если токарь каждую неделю на двух разных станках работает, то у него 2 рабместа? нет конечно...

ОтСОУТчивается деятельность работника согласно трудового договора, а не нахождение его там или там..
Как и два разных автомобиля у одного водителя - это два рабочих места...
 
Цитата
Анна написал:
месяцы сезонной работы во вредных условиях пошел в зачет стажа для досрочного назначения пенсии.
как рофессия в списках на пенсию называется?
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Анна написал:
Как и два разных автомобиля у одного водителя - это два рабочих места...
никогда такого небыло... в одной карте пишется 2 авто...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Анна,

Для цитирования можно нажать справа ИМЯ, можно выделить мышкой отдельные слова и нажать цитировать... не надо цитировать предыдущий массив каждый раз.
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Павел написал:
как профессия в списках на пенсию называется?
Право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. 6 ст. 27 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ":
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:

"...6) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет...".
 
Цитата
Павел написал:
Цитата
Анна написал:
Как и два разных автомобиля у одного водителя - это два рабочих места...
никогда такого небыло... в одной карте пишется 2 авто...
Есть, как это не было.....
 
Цитата
Анна написал:
Цитата
Павел написал:
Цитата
Анна написал:
Так рабочих мест два.
ошибаетесь... оно одно... один трудовой договор - одно рабместо... или если токарь каждую неделю на двух разных станках работает, то у него 2 рабместа? нет конечно...

ОтСОУТчивается деятельность работника согласно трудового договора, а не нахождение его там или там..
Как и два разных автомобиля у одного водителя - это два рабочих места...
Зачем так усложнять? Тут совмещение должностей на лицо, РМ может и три быть, в примере с водителем, вы же не переводите его на день туда-сюда, оформляете доп. табель и ВСе. Так же и вашем случае, договор один, ДО одни, РМ два ну и пусть если вам так удобно, но есть и не стационарные РМ. Еще сезонные РМ можно и не "аттестовывать"....
 
Цитата
Анна написал:
Цитата
Павел написал:
как профессия в списках на пенсию называется?
Право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. 6 ст. 27 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ":
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:

"...6) мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических , лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет...".
При совмещении должностей вредность не платиться вообще, т.к. занятость меньше 50% РВ . В момент работы в полях приказом оформляет повышенную ставку ( если руководство желает) ....

...что то вы тут намутили...
Изменено: Радуга Катерина - 18 Июля 2019 4:47
Страницы: 1 2 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)