Добрый день! Подскажите, пожалуйста, может ли быть оформлено две карты СОУТ для одной должности по штатному расписанию у одного сотрудника (одинаковый СНИЛС в двух картах). Ситуация такова: сотрудник бОльшую часть года работает в офисе (основное рабочее место) в допустимых условиях труда (составляет отчеты, рисует карты и прочая камеральная работа) и лишь 2-3 месяца работает во вредных условиях труда (класс 3.1) в составе полевой партии на геологических работах. При этом и камеральные работы, и полевые входят в должностные обязанности по должности. Есть ли у кого-нибудь подобные примеры? Не противоречит ли это законодательству? Ведь если сотрудник работает на двух рабочих местах, то они оба и должны быть оценены. Как в таком случае данный характер работ отражается в трудовом договоре? Заранее благодарю за ответ.