На главную
На главную

по прошествии пяти лет нужно ли делать новую соут или достаточно включить эти рабочие места в декларацию соответствия?

Страницы: Пред. 1 2 3 След.
по прошествии пяти лет нужно ли делать новую соут или достаточно включить эти рабочие места в декларацию соответствия?
 
Думаю уже пора начинать в рамках антикоррупциогенности или чего там ещё сейчас модно произносить, компанию по добавлению слова в
Цитата
Римма написал:
ФЗ 426 "О СОУТ" статья 11 пункт 7
Цитата
Римма написал:
считается продленным на каждые следующие пять лет.
Глядишь гульнём на сэкономленные в 2024 году.
 
Коллеги, подскажите! Впервые за свою практику сталкиваюсь непосредственно с проведением СУОТ.
Предыдущая была проведена в 2014 году. Отчет подписан 05.12.2014. Сейчас проводим новую ( по истечении 5 лет) спецоценку, насколько критично, если к 5 декабря мы не получим результаты СУОТ? Т.е. на дату окончания действия предыдущего отчета будет еще идти процедура по проведению текущей спецоценки?
Буду благодарно за обоснованные ответы на основании нормативки :letter:
 
Цитата
Наталья написал:
насколько критично, если к 5 декабря мы не получим результаты СУОТ?

Вариант 1: Придут проверяющие под видами дедов Морозов и оштрафуют на пять ящиков мандарин и пять бутылок Вискаря.

Вариант 2: Фигли там критично то? Хоть 5 декабря хоть 5 января хоть 45 тридцадекабря. Проверок нет можете хоть вусмерть усмотреться этой СОУТ.
 
Цитата
Велемут написал:
Вариант 2: Фигли там критично то? Хоть 5 декабря хоть 5 января хоть 45 тридцадекабря. Проверок нет можете хоть вусмерть усмотреться этой СОУТ.
..............НСы никто не отменял.
 
Коллеги, декларация подается в отношении РМ кроме части 6 статьи 10, в т.ч. РМ, на которых по предыдущей аттестации были установлены вредные и (или) опасные условия труда.
У нас по аттестации даже у бухгалтеров молоко было и класс 3.2. Я так понимаю, декларация по соут 2014г. по таким РМ не продлевается. а вот повторную СОУТ можно уже продлить.
 
Добрый день, Коллеги.

Подходит 5 лет со дня проведения основной СОУТ в 2015 году. Помимо нее были СОУТ внеплановые в 2017 году и в 2019 году по причине ввода новых должностей. Подскажите, пожалуйста, нужно провести основную СОУТ на все рабочие места, или на те, которые СОУТ проводилась в 2017 и 2019 годах до истечения 5 лет не нужно?
 
Цитата
PR написал:
Подходит 5 лет со дня проведения основной СОУТ в 2015 году.
не основной!.. а только той!, у которой истекло 5 лет...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Коллеги, добрый день.

Задекларированные со 2м классом УТ рабочие места также подлежат СОУТ по истечении 5 лет?
Заранее спасибо за ответ.
 
Olga K,

Статья 11. Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
7. По истечении срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и в случае отсутствия в период ее действия обстоятельств, указанных в части 5 настоящей статьи, срок действия данной декларации считается продленным на следующие пять лет.
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
 
Цитата
Павел написал:
Статья 11
А скоро вообще лафа будет - декларации станут бессрочными
Теперь все ясно, кроме сути вопроса...
 
Это до первого прецедента, пока какой-нибудь суд не встанет на сторону инспектора, выдавшего штраф за непроведение СОУТ на задекларированных местах через пять лет, как с медосмотром для продавцов запчастями к промышленному оборудованию.
 
Цитата
pavelh написал:
Это до первого прецедента
он уже есть...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Павел написал:
он уже есть...
Ну а в ч.4 ст.8 чего не записали-то?
 
pavelh,

там все толково написано:
Цитата
4. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Павел написал:
считается продленным
- Только не для медработников
Доказать можно тому-кому можно доказать (Я)
 
Пётр, а чЁ так?
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
- Есть трёх стороннее соглашение (будь оно не ладно): Минбреда, Минздрава и Провсоюза работников здравоохранения медработники согласно ПР. Минздрава № 1183 Н попадают под биологический фактор
- Всех у кого в 2015 г. был класс II включил в СОУТ 2020 г.
- Сталкиваюсь правда впервые. Отпишусь потом как прошло.
Доказать можно тому-кому можно доказать (Я)
 
Цитата
Павел написал:
Статья 11. Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда7. По истечении срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и в случае отсутствия в период ее действия обстоятельств, указанных в части 5 настоящей статьи, срок действия данной декларации считается продленным на следующие пять лет.
Павел, создается впечатление, что этот пункт только о том, что мы с новой бумажонкой (декларацией) на те же РМ по истечении 5 лет не бежим в ГИТ, она автоматом продляется, а оценку как проводили так и проводим 1 раз в 5 лет на всех РМ.
Добавили бы фразу, что на рабочих местах в отношении которых подается декларация результаты СОУТ также считаются продленными на 5 лет :dontknow:
 
Olga K,
- Прочитайте полностью
Изменено: Пётр - 28 Февраля 2020 16:04
Доказать можно тому-кому можно доказать (Я)
 
Цитата
Olga K написал:
создается впечатление
надо читать в совокупности с этим пунктом:
Цитата

5. В случае, если в период действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда с работником, занятым на рабочем месте, в отношении которого принята данная декларация, произошел несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или у него выявлено профессиональное заболевание, причиной которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, либо в отношении работника и (или) на его рабочем месте выявлены в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нарушения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, в отношении такого рабочего места действие данной декларации прекращается и проводится внеплановая специальная оценка условий труда.
и такого впечатления уже не будет...

т.е. в период действия декларации проводиться внеплановая при определенных случаях.... улавливаете?
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
Страницы: Пред. 1 2 3 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)