На главную
На главную

время работы вредных условиях труда чтобы была доплата(компенсация).

Страницы: 1 2 След.
время работы вредных условиях труда чтобы была доплата(компенсация).
 
Здравствуйте коллеги. Не могу найти на форуме вопрос про время работы вредных условиях труда чтобы была доплата(компенсация). В одном месте прочитала, что доплата предоставляется если отработал не меньше 50% рабочего времени в ВУТ, а в другом не меньше 80%. В законодательстве не могу найти. Может кто подскажет где написано про этот вопрос. Хорошо бы конечно чтобы это был нормативный акт хотя бы Минтруда.
 
Цитата
Natali Natali написал:
Может кто подскажет где написано про этот вопрос
Ст. 147 ТК РФ
Цитата
Natali Natali написал:
доплата предоставляется если отработал не меньше 50% рабочего времени в ВУТ, а в другом не меньше 80%
Доплата предоставляется за наличие ВУТ вне зависимости от времени работы в ВУТ.
Время работы учитывается при определении класса ВУТ, т.е. чем длительнее работает работник с ВПФ, имеющими превышенные значения, тем выше класс вредных условий труда
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Natali Natali написал:
про время работы вредных условиях труда чтобы была доплата(компенсация).
если в карте клас 3.1 и больше - доплата ВСЕГДА за всю смену работы идет полностью... исключение это ПРИКАЗ о простое...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Статья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада)
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
В карте СОУТ написано 5 и 15% рабочего времени вредный фактор. Так какой же весь день ставить пребывание во вредных условиях труда???? У нас кол договоре прописано отработавшим не менее 50% раб вр ВУТ предоставляется компенсация. Минтруд проверил все без замечаний. Если бы было противоречие наверное бы написали замечание.
 
Павел,о другом речь
 
Павел,
Цитата
Павел написал:
Цитата
Natali Natali написал:
про время работы вредных условиях труда чтобы была доплата(компенсация).
если в карте клас 3.1 и больше - доплата ВСЕГДА за всю смену работы идет полностью... исключение это ПРИКАЗ о простое...
а у нас не за все время.
 
Natali Natali, про 50% вы путаете с молоком. Молоко (и прочие равные продукты, а также компенсация за них, если ей заменена выдача) выдаются, если отработал в ВУТ не менее 50% времени. Доплата за ВУТ производится в любом случае при назначении по карте СОУТ.
О, сколько нам открытий чудных...
 
Цитата
Natali Natali написал:
В карте СОУТ написано 5 и 15% рабочего времени вредный фактор.
дополнительная оплата идет за КЛАСС условий труда однако... класс какой?
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
 
Цитата
Natali Natali написал:
У нас кол договоре прописано отработавшим не менее 50% раб вр ВУТ предоставляется компенсация.
противоречит ТК...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Natali Natali написал:
Минтруд проверил все без замечаний.
в следующий раз напишут...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Natali Natali написал:
о другом речь
о чем?
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Natali Natali написал:
а у нас не за все время.
нарушаете...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
У нас администрация где то нашла разьяснения по выплате компенсаций за ВУД. Ввели табель учета рабочего времени во ВУТ. А в инспекцию по труду звонили, там инспектор сказал, что учитывается время работы в ВУД. Но я понимаю конечно устный разговор к делу не пришьешь
Изменено: Natali Natali Natali - 21 Июня 2019 11:57
 
Цитата
Natali Natali написал:
нашла разьяснения по выплате компенсаций за ВУД.
они уже устарели....
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Павел,в Гаранте есть разьяснения и там написано пропорционально отработанному времени.
 
надпись на заборе! ст.50 ТК РФ...ваш КД не применяется
ЭТО ВАМ - НЕ ЭТО! (с)
 
Цитата
Natali Natali написал:
там написано пропорционально отработанному времени.
все верно... сколько длится смена... если он отпросился на 2 часа, значит меньше доплата...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Natali Natali, работодателю дано право определять, что чел в течении смены работал 3 часа с классом 3,2, а 5 часов с классом 2????
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Natali Natali, не знаю, кто Вас дезориентировал, но Вы на неверном пути.
Павла послушайте, он правильно пишет все.
В картах СОУТ устанавливается класс условий труда, и действует он постоянно пока действует карта на этом рабочем месте вне зависимости от того, какую именно операцию выполняет работник в тот или иной отрезок времени. СОУТ учитывает вид ВУТ и продолжительность нахождения в нем, на основании чего и ставится класс в карте. Каким бы не был Ваш вредный фактор и какой бы не была продолжительность работы в нем, его влияние столь велико, что подняло (или опустило, как угодно) класс до вредного. Тот факт, что работник не работает в нем какое-то время уже учтен в карте СОУТ (а если бы он работал в нем дольше, то класс был бы еще хуже, например, не 3.1, а 3.2), так что вычитать это время из того, за которое начисляется доплата Вы не имеете права.
Надеюсь, мои пояснения Вам будут полезны.
О, сколько нам открытий чудных...
Страницы: 1 2 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)