.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
В государственной организации идет реконструкция того здания где расположены рабочие места сотрудников. На период реконструкции сотрудники переведены в другое здание находящееся в собственности коммерческой организации. Перевод сотрудников осуществлен без оформления документации, в т.ч. договора аренды, по личной договоренности между руководителями. Временные рабочие места оснащены согласно выполняемой работе и должностным инструкциям. Вопрос: Возможно ли проведение СОУТ в сложившейся ситуации, когда нет официального оформления?
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.