На главную
На главную

СОУТ и переезд в другое помещение

Страницы: 1
СОУТ и переезд в другое помещение
 
Уважаемые коллеги!
Помогите осознать, что же делать))
Все мы знаем, что сроки проведения СОУТ ограничены 2018 годом.
АРМ была проведена 5 лет назад , процентов 60 РМ уже не существует, но до декабря мы как-бы "прикрыты")). Но СОУТ проводить нужно, это все осознают.
НО вот какая заковыка, планируется переезд всего нашего коллектива в другое здание и даже на совсем другой конец города. Переезд намечен на "новогодние каникулы".
И что делать?
Денег на проведение СОУТ на существующих рабочих местах тратить, ох как не хочется, да и не согласует "голова".
А то, что переезд состоится в январе это пока озвучено только устно.
Очень хочу услышать мнение знающих людей о том как поступить в данной ситуации, и как прикрыть в первую очередь себя, ну и руководство тоже от санкций и штрафов?
Изменено: Ольга - 13 Сентября 2018 15:16
Он не понят начальством и веком,
выпьет водки и только тогда
ощущает себя человеком
инженер по охране труда! (с)
 
Цитата
Ольга написал:
переезд состоится в январе это пока озвучено только устно.
могут и отменить?
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Ольга написал:
как прикрыть в первую очередь себя, ну и руководство тоже от санкций и штрафов?
1. Уволиться 31.12.2018г.
2. Зайти на сайт прокуратуры в январе 2019г. и уволиться за месяц перед проверкой ИГИТ
Да, я шут, я циркач, так что же?
 
Цитата
Шико написал:
1. Уволиться 31.12.2018г. 2. Зайти на сайт прокуратуры в январе 2019г. и уволиться за месяц перед проверкой ИГИТ
Хорошие предложения))
А если серьезно?
Цитата
павел написал:
могут и отменить?
Нет, не отменят, просто переезд может затянуться.
Он не понят начальством и веком,
выпьет водки и только тогда
ощущает себя человеком
инженер по охране труда! (с)
 
Цитата
Ольга написал:
Все мы знаем, что сроки проведения СОУТ ограничены 2018 годом.

Нифига подобного. Можно же тянуть и тянуть.

Цитата
Ольга написал:
Но СОУТ проводить нужно, это все осознают.

Зачем? Может что лучше сделать? СИЗ купить?

Цитата
Ольга написал:
Очень хочу услышать мнение знающих людей о том как поступить в данной ситуации, и как прикрыть в первую очередь себя, ну и руководство тоже от санкций и штрафов?

А что проверка намечается? Вариантов то многа:

1. При проверке развести руками и сказать - Ну я говорила я писала а что? Вот мы договор заключили так что СОУТ делать будем. Финансирования то тютю не было.
2. Уволиться перед проверкой. Пусть там сами думают.

Как говорил Сталин - чтобы прикрыть руководство нужно перевести огонь на себя или найти штрафника и послать его вперед.

Цитата
Ольга написал:
Нет, не отменят, просто переезд может затянуться.

Он затянется. Стопудово.
Изменено: Veles - 13 Сентября 2018 14:52
Цифровой куратор
 
Цитата
Ольга написал:
как поступить в данной ситуации,
начните сейчас... Издайте приказ, график, наймите фирму. Но! предупредите ее, что 01.01. будет внесено изменение в приказ график в связи с переездом и соответственно надо будет подписать допсоглашение о переносе сроков проведения сОут... ход мыслей уловили?
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
павел написал:
ход мыслей уловили?
Пытаюсь)) Спасибо
Цитата
Veles написал:
А что проверка намечается?
В этом году точно нет))
Цитата
Veles написал:
Он затянется. Стопудово
Я тоже так думаю
Он не понят начальством и веком,
выпьет водки и только тогда
ощущает себя человеком
инженер по охране труда! (с)
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)