Уважаемые коллеги! Помогите осознать, что же делать)) Все мы знаем, что сроки проведения СОУТ ограничены 2018 годом. АРМ была проведена 5 лет назад , процентов 60 РМ уже не существует, но до декабря мы как-бы "прикрыты")). Но СОУТ проводить нужно, это все осознают. НО вот какая заковыка, планируется переезд всего нашего коллектива в другое здание и даже на совсем другой конец города. Переезд намечен на "новогодние каникулы". И что делать? Денег на проведение СОУТ на существующих рабочих местах тратить, ох как не хочется, да и не согласует "голова". А то, что переезд состоится в январе это пока озвучено только устно. Очень хочу услышать мнение знающих людей о том как поступить в данной ситуации, и как прикрыть в первую очередь себя, ну и руководство тоже от санкций и штрафов?
Ольга написал: Все мы знаем, что сроки проведения СОУТ ограничены 2018 годом.
Нифига подобного. Можно же тянуть и тянуть.
Цитата
Ольга написал: Но СОУТ проводить нужно, это все осознают.
Зачем? Может что лучше сделать? СИЗ купить?
Цитата
Ольга написал: Очень хочу услышать мнение знающих людей о том как поступить в данной ситуации, и как прикрыть в первую очередь себя, ну и руководство тоже от санкций и штрафов?
А что проверка намечается? Вариантов то многа:
1. При проверке развести руками и сказать - Ну я говорила я писала а что? Вот мы договор заключили так что СОУТ делать будем. Финансирования то тютю не было. 2. Уволиться перед проверкой. Пусть там сами думают.
Как говорил Сталин - чтобы прикрыть руководство нужно перевести огонь на себя или найти штрафника и послать его вперед.
Цитата
Ольга написал: Нет, не отменят, просто переезд может затянуться.
начните сейчас... Издайте приказ, график, наймите фирму. Но! предупредите ее, что 01.01. будет внесено изменение в приказ график в связи с переездом и соответственно надо будет подписать допсоглашение о переносе сроков проведения сОут... ход мыслей уловили?