На главную
На главную

Вопросы по соут

Страницы: Пред. 1 ... 25 26 27 28 29 След.
Вопросы по соут
 
Цитата
Алиса написал:
Подскажите, освещение не измеряют только у офисников? А если кладовщик на производственном участке сидит или мастер, но уже в офисном помещении?
<4> Идентифицируется как вредный и (или) опасный фактор только при выполнении прецизионных работ с величиной объектов различения менее 0,5 мм, при наличии слепящих источников света, при проведении работ с объектами различения и рабочими поверхностями, обладающими направленно-рассеянным и смешанным отражением, или при осуществлении подземных работ, в том числе работ по эксплуатации метрополитена.
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Алиса написал:
И еще, если начальник и мастер в своей работе используют автомашину предприятия (закрепление есть), то надо его измерять как использование оборудования при СОУТ?
да...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Коллеги, требуется консультация.
В организации проведена СОУТ на всех РМ. Ранее в штатном расписании у нас были рабочие специальности с одним наименованием записаны несколькими строчками (из-за разных окладов), но назывались одинаково.
Примерно так:
Слесарь-ремонтник
Слесарь-ремонтник
Слесарь-ремонтник
Сейчас мне выдали новую штатку, в которой они получили категории, теперь это выглядит так:
Слесарь-ремонтник, 1 категории
Слесарь-ремонтник, 2 категории
Слесарь-ремонтник, 3 категории
В остальном ничего не изменилось.
Надо ли проводить внеочередную СОУТ?
С одной стороны - изменение должности, с другой, у них самих ничего не изменилось...
О, сколько нам открытий чудных...
 
Цитата
Марина написал:
Надо ли проводить внеочередную СОУТ?
нет... оформите протокол заседания комиссии..
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
У нас комиссия из 5 человек. В приказе всегда прописываем, что при отсутствии работника (болезнь и т.п.) его замещает работник, который исполняет его обязанности. Один из членов комиссии долго болеет, его заменяет работник, но он сам тоже в комиссии. Т.е. он расписывается сразу за два члена комиссии. Как думаете, это нарушение?
 
Цитата
Алиса написал:
это нарушение?
да...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Алиса написал:
Как думаете, это нарушение?
Нет
 
Цитата
Алиса написал:
это нарушение?
Да!
Теперь все ясно, кроме сути вопроса...
 
Ну вот, как теперь понять, нарушение это или нет :(
В комиссии: начальник отдела А и специалист отдела А (но выполняет функции юриста). Теперь начальник замещает этого специалиста-юриста.

И еще назрел вопрос. А если начальники уже катаются не на служебной машине, а на своей, как быть? А путевки выписывают на служебную (чисто для топлива). Тоже измеряем как оборудование на РМ?
 
 
Цитата
Алиса написал:
И еще назрел вопрос. А если начальники уже катаются не на служебной машине, а на своей, как быть? А путевки выписывают на служебную (чисто для топлива). Тоже измеряем как оборудование на РМ?
А вот тут уже назрело ЛНА и контроль за его исполнением. Что можно и как им это так.
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Алиса написал:
Теперь начальник замещает этого специалиста-юриста.
надо считать нечетно и почленно ... попробуйте... 8)
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Павел написал:
да...
Цитата
Квинтэссентор написал:
Да!
А что нарушено-то?
 
это:
Цитата

Павел написал:
нечетно и почленно
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Павел написал:
нечетно и почленно ... попробуйте...
Нечётно есть
Цитата
Алиса написал:
У нас комиссия из 5 человек
почленно тоже
Цитата
Алиса написал:
он расписывается сразу за два члена комиссии
 
Цитата
Алиса написал:
Теперь начальник замещает этого специалиста-юриста.
Так он замещает специалиста юриста, а не члена комиссии СОУТ. У вас в приказе о создании этой комиссии есть фраза, что "член комиссии начальник отдела Сидоров замещает члена комиссии специалиста Петрова в случае его временного отсутствия"?
Теперь все ясно, кроме сути вопроса...
 
По проведённой в 2017г СОУТ в учреждении (офисные работники) имеется 41 рабочее место по классу 3.1 из-за параметров световой среды. Всем работникам на этих местах предоставляются установленные льготы. Вчера посетил семинар по охране труда. где руководитель департамента условий и охраны труда Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области - Савельев Александр Николаевич, довел до сведения, что освещённость офисных мест не должно быть отнесено к вредным (опасным) факторам, так как это не производство. Это должно классифицироваться как нарушение санитарных норм На мою констатацию факта он только недоумённо переглянулся с консультантом этого же департамента Смеричевским А.И. и предложил провести экспертизу у них для снятия с учёта этой вредности.. Как обстоят дела в ваших организациях с офисными работниками по недостаточной освещённости?
"Нет безвыходных ситуаций, есть неправильно принятое решение"
 
Цитата
Геннадий Кузянин написал:
посетил семинар по охране труда.

Чушь какая то.

Цитата
Геннадий Кузянин написал:
так как это не производство.

Ст. 209 ТК РФ пусть почитает.

Цитата
Геннадий Кузянин написал:
Это должно классифицироваться как нарушение санитарных норм

А санитарные нормы это че вообще такое?

Цитата
Геннадий Кузянин написал:
Как обстоят дела в ваших организациях с офисными работниками по недостаточной освещённости?

Тупо купили светильники и повесили. Фигли там мерить то?

Цитата
Геннадий Кузянин написал:
имеется 41 рабочее место по классу 3.1 из-за параметров световой среды.

На светильники че денег совсем тю тю?

Короче это тупо вопрос правоприменительной практики. Савельев Александр Николаевич так считает ну и пусть считает. Что не мешает другим экспертам считать иначе. Вот если бы они вместо бесполезных семинаров сделали сайт нормальный с разъяснениями НПА и прочего то это мы бы посчитали адекватным шагом. А так все эти семинары с ОБС.
 
Цитата
Геннадий Кузянин написал:
Как обстоят дела в ваших организациях с офисными работниками по недостаточной освещённости?
см. приказ минтруда 33н Методика СОУТ, прил.2 Классификатор, п.1.4.1, сноска 4: "<4> Идентифицируется как вредный и (или) опасный фактор только при выполнении прецизионных работ с величиной объектов различения менее 0,5 мм, при наличии слепящих источников света, при проведении работ с объектами различения и рабочими поверхностями, обладающими направленно-рассеянным и смешанным отражением, или при осуществлении подземных работ, в том числе работ по эксплуатации метрополитена".
 
Геннадий Кузянин,
- И какие льготы интересно офисному планктону...
- Чудно
Доказать можно тому-кому можно доказать (Я)
 
Цитата
Геннадий Кузянин написал:
Как обстоят дела в ваших организациях с офисными работниками по недостаточной освещённости?
мы ее даже не измеряем при соут..
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
Страницы: Пред. 1 ... 25 26 27 28 29 След.
Читают тему (гостей: 2)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)