Добрый день!
В компании планируется перевод сотрудников на ненормированный рабочий день. Все это дело будет оформляться дополнительным соглашением.
Подскажите, является ли это основанием для проведения внеплановой спецоценки? Является ли это изменением технологического процесса?
В компании планируется перевод сотрудников на ненормированный рабочий день. Все это дело будет оформляться дополнительным соглашением.
Подскажите, является ли это основанием для проведения внеплановой спецоценки? Является ли это изменением технологического процесса?
