.svg){kind=icon}
Подскажите пожалуйста кто входит в это список?
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
.webp "Новатика")
|
10 ноября 2014 12:20
Подскажите пожалуйста кто входит в это список?
|
|
|
|
|
|
10 ноября 2014 12:27
Только зачем нужны Список № 1 (освобожденные от первичного) и Список № 2 (освобожденные от повторного), когда их можно объединить в один? Ух ты, как получилось!!!
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
|
|
10 ноября 2014 12:32
ну я с вами согласна это один и тот же список, просто кто в это список входит. Я бы включила всех офисных работников туда, но они же работают с офисной техникой.
|
|
|
|
|
|
10 ноября 2014 12:46
|
|||
|
|
|
|
10 ноября 2014 12:55
ну как мне решать, потом например при проверке мне не скажут, почему вы решили так?
|
|
|
|
|
|
10 ноября 2014 13:48
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
|
|
|
|
|
|
10 ноября 2014 14:30
|
|||
|
|
|
|
10 ноября 2014 14:51
Пусть спрашивающие зададут внятный вопрос почему первое лицо .....бла-бла-бла, а он их поймет и ответит....и если убедят его в своих сомнениях , а его в неправоте, он заставит Вас внести изменения и утвердит по новой. |
|||
|
|
|
|
10 ноября 2014 15:24
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
|
|
10 ноября 2014 16:11
Как прокомментируете эти разъяснения Москвы и Новгорода , какие светлые мысли по этому? Р.S.можно и в тезисах... |
|||
|
|
|
|
11 ноября 2014 8:56
Назад в будущее.
|
|||
|
|
|
|
11 ноября 2014 12:16
По вопросу организации обучения по охране труда также сообщаем согласованную с министерством образования Нижегородской области позицию о том, что с учётом Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» обучение по охране труда руководителей и специалистов, предусмотренных п.2.3.2 Порядка обучения.....является реализацией образовательных программ, и в связи с этим может осуществляться силами работодателей при наличии у них или у их структурных подразделений лицензии на образовательную деятельность. Обучение, проведенное без лицензии, может быть квалифицировано как административное правонарушение в соответствии с частью 1 статьи 19.20 КоАП РФ и, в связи с этим, повлечь значительный материальный ущерб (штраф на юридических лиц - от ста семидесяти тысяч до двухсот пятидесяти тысяч рублей).
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
|
|||||
|
|
|
|
11 ноября 2014 13:56
....Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию (выдает только удостоверения, но не документ о проведенном обучении) по проверке знаний требований охраны труда. -нужна на обучение своих работников лицензия предприятию? по п. 2.3.5. В процессе обучения по охране труда руководителей и специалистов проводятся ..., деловые игры ... дистанционное обучение. - лицензия нужна? по п.2.3.6 Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится ....работниками служб охраны труда организаций, имеющими соответствующую квалификацию и опыт работы в области охраны труда. - лицензия нужна? Провел местный СОТ обучение своего руководителя дистанционно, комиссия (своя) провела проверку знаний у своего руководителя и выдала удостоверение на 3года (или пять...) и
|
|||||||
|
|
|
|
11 ноября 2014 13:59
Судебная коллегия находит несостоятельным довод относительно необходимости проведения обучения руководителя ЗАО "Тандер" в обучающей организации, имеющей лицензию по тому основанию, что действующее законодательство не содержит императивного требования, согласно которого руководители и специалисты обязаны проходить обучение только в образовательных учреждениях профессионального образования, учебных центрах и в других учреждениях и организациях, осуществляющих образовательную деятельность, при наличии в самой организации комиссии по проверке знаний требований охраны труда. |
|||
|
|
|
|
11 ноября 2014 15:47
Соблюдая требования 1/29 в УЦ нужно обучить 3 работников как членов комиссии (и не важно кого: ведь в 1/29 не уточняется из кого набирается комиссия: например РБТД, СОТ, рабочий. И тогда: СОТ читает лекцию, комиссия проверяет знания (в виде легкого ненавязчивого опроса, кстати, в 1/29 не уточняется, что проверка должна проводиться индивидуально с каждым, можно и коллективно...), выдает корку и всё в соблюдено (всё в шоколаде)? Я понимаю попахивает провокацией, но обучение в УЦ (многих и многих) - обычная профанация ОТ и съем денег. А денег стало как-то не хватать...
Изменено: - 11 ноября 2014 15:48
|
|||
|
|
|
|
11 ноября 2014 17:15
Если вы недовольны тем местом, которое занимаете, смените его. Вы же не дерево!
|
|||
|
|
|
|
11 ноября 2014 17:40
Всё трёте? Да такого понятия как: освобождение от ПОВТОРНОГО инструктажа быть просто не может.
А насчёт обучения, то обучать в УЦ надо директора, СОТа и всех тех, кто непосредственно руководит производственным процессом на местах. Это могут мастера, механики, прорабы, технологи. А вот например, начальника цеха можно и не обучать в УЦ. При этом никаких лицензий не требуется, если есть своя комиссия, то всех остальных она может обучить, а вернее провести проверку знаний. Лицензия требуется на образовательную деятельность, а не на проверку знаний по ОТ.
Назад в будущее.
|
|
|
|
|
|
11 ноября 2014 17:58
|
|||||||
|
|
|
|
11 ноября 2014 18:04
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
|
|||||
|
|
|
||||
| Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
| Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |