Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
НАОТ
Новатика
Новатика - обучение для СОТ
Успей принять участие в розыгрыше
Велко
НАОТ

Меню по разделу

+

/ / / /

Стажировка на рабочем месте

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: Пред. 1 ... 81 82 83 84 85 ... 93 След.
Стажировка на рабочем месте
 
#1641
0
17 августа 2022 13:31
Цитата
написал:
и КУТ 1 или 2 то вообще не обязательно проводить стажировку.
Это если обязательность её проведения не указана в соответствующих ПОТ.
Сообщение  
 
 
#1642
0
17 августа 2022 13:38
Цитата
написал:
Это если обязательность её проведения не указана в соответствующих ПОТ.
ну да. про это просто уже написали и я не стал акцентировать внимание
Сообщение  
 
 
#1643
0
17 августа 2022 14:13
Цитата
написал:
и КУТ 1 или 2 то вообще не обязательно проводить стажировку.
Про КУТ ничего не прописано же в Порядке. Зачем связывать стажировку с КУТ?
Если вы сегодня не улыбались, значит не жили...
Сообщение  
 
 
#1644
2
17 августа 2022 14:28
Цитата
написал:
Зачем связывать стажировку с КУТ?
Конечно, не надо связывать. Я думаю, что некоторые форумчане не полностью понимают, чем отличаются вредные условия труда от работ повышенной опасности.
Сообщение  
 
 
#1645
0
17 августа 2022 14:43
Цитата
написал:
чем отличаются вредные условия труда от работ повышенной опасности.
про это по-моему вообще здесь никто не писал. Для тех кто выполняет работы повышенной опасности - стажировка обязательна
Сообщение  
 
 
#1646
0
17 августа 2022 14:44
про это по-моему вообще здесь никто не писал.
Цитата

написал:
1 - поступающие на работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Какими документами можно оформлять факт стажировки? Опасаюсь, что при записи в журнале инструктажей даты будут не совпадать, постоянно будут забывать про обучение. Хочу сразу комплект документов делать проверка знаний+стажировка с датами.
Изменено: Smith - 17 августа 2022 14:50
Сообщение  
 
 
#1647
0
17 августа 2022 14:55
Цитата
написал:
Конечно, не надо связывать. Я думаю, что некоторые форумчане не полностью понимают, чем отличаются вредные условия труда от работ повышенной опасности.
ну так ответьте как надо?что бы все поняли
стажировку проходят и вредники и повышенной опасности?или как?
Сообщение  
 
 
#1648
0
17 августа 2022 14:55
Цитата
написал:
Какими документами можно оформлять факт стажировки?
журнал, стажировочный лист и т.п.
У нас организация небольшая, например, я решил все-таки журнал. В большой организации наверное стажировочный лист будет удобнее.

Журнал я имею ввиду отдельный - только для регистрации стажировок
Изменено: Олег - 17 августа 2022 14:56
Сообщение  
 
 
#1649
0
17 августа 2022 14:58
Цитата
написал:
Какими документами можно оформлять факт стажировки?
У нас Журнал регистрации прохождения стажировки на РМ.
Сообщение  
 
 
#1650
0
17 августа 2022 15:07
Цитата
написал:
у так ответьте как надо?что бы все понялистажировку проходят и вредники и повышенной опасности?
Согласно п.26, стажировку в обязательном порядке проходят работники, выполняющие работы повышенной опасности. Про вредные условия труда здесь речь не идет, поэтому при составлении профессий и должностей работников, которым проводится стажировка КУТ не рассматривается.
К работам повышенной опасности, в обязательном порядке относятся работы, на которые выписывается НД. Перечень работ повышенной опасности можно посмотреть, например, в п.32 ПОТ, утвержденных приказом Минтруда от 27.11.2020 №833н, пр. РТН от 13.11.2020г. №440, и т.д.
Сообщение  
 
 
#1651
0
17 августа 2022 15:16
Добрый день, помогите разобраться с вопросом по Порядку 2464. В пункте 25 правил сказано:
" Стажировка по охране труда на рабочем месте (далее - стажировка на рабочем месте) проводится в целях приобретения работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в процессе трудовой деятельности. К стажировке на рабочем месте допускаются работники, успешно прошедшие в установленном порядке инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда по программам, указанным в пункте 46 настоящих Правил (далее - программы обучения требованиям охраны труда)."
Обучить программам за 1 день невозможно, они как минимум на 16 часов, т.е. к стажировке работник приступает только через несколько дней? И дни до стажировки , он сидит и просто изучает программы и инструкции? И оформляем мы стажировку спустя несколько дней после приема работника?
Сообщение  
 
 
#1652
0
17 августа 2022 15:20
Цитата
написал:
Про вредные условия труда здесь речь не идет, поэтому при составлении профессий и должностей работников, которым проводится стажировка КУТ не рассматривается.
согласен. Что-то у меня в голове сидит из старой версии ТК РФ про вредников :D
Сообщение  
 
 
#1653
0
17 августа 2022 15:21
Цитата
написал:
И оформляем мы стажировку спустя несколько дней после приема работника?
стажировку проводите после проведения инструктажей и обучения требованиям ОТ.
Сообщение  
 
 
#1654
0
17 августа 2022 15:23
Цитата
Ростовский Серж написал:

К работам повышенной опасности, в обязательном порядке относятся работы, на которые выписывается НД.
Ростовский Серж не стоит забывать, что бывает исключение с НД
Цитата
8. Работы на высоте, для которых принятыми работодателем мерами обеспечения безопасности работника обеспечен допустимый минимальный риск его падения, в том числе, указанные в подпунктах "а" и "б" пункта 6, а также периодически повторяющиеся работы на высоте, указанные в пункте 7, и которые являются неотъемлемой частью действующего технологического процесса, характеризующиеся постоянством места, условий и характера работ, применением средств коллективной защиты, определенным и постоянным составом квалифицированных исполнителей, в соответствии с действующей у работодателя СУОТ можно проводить без оформления наряда-допуска.
Да, я шут, я циркач, так что же?
Сообщение  
 
 
#1655
0
17 августа 2022 15:57
Цитата
написал:
Ростовский Серж не стоит забывать, что бывает исключение с НД
Если я буду вдаваться в подробности и нюансы, то по-простому объяснить будет трудно :D
Сообщение  
 
 
#1656
0
17 августа 2022 16:11
Цитата
написал:
Если я буду вдаваться в подробности и нюансы, то по-простому объяснить будет трудно
у меня вообще получается что стажировку никто не проходит
мы поликлиника надеюсь мы ничего не нарушаем и Серж прав))))
Сообщение  
 
 
#1657
0
17 августа 2022 16:33
Цитата
дерден тайлер написал:

мы поликлиника
Вам видней
Цитата
6. К вредным и (или) опасным факторам производственной среды и трудового процесса относятся:


1) биологические факторы, в том числе микроорганизмы-продуценты, живые клетки и споры, содержащиеся в бактериальных препаратах, патогенные микроорганизмы - возбудители инфекционных заболеваний;


2) химические факторы, в том числе химические вещества и смеси, измеряемые в воздухе рабочей зоны и на кожных покровах работников, в том числе некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), которые получают химическим синтезом и (или) для контроля содержания которых используют методы химического анализа;


3) физические факторы - аэрозоли преимущественно фиброгенного действия, шум, инфразвук, ультразвук воздушный, вибрация общая и локальная, неионизирующие излучения (электростатическое поле, постоянное магнитное поле, в том числе гипогеомагнитное, электрические и магнитные поля промышленной частоты (50 Герц), переменные электромагнитные поля, в том числе радиочастотного диапазона и оптического диапазона (лазерное и ультрафиолетовое), ионизирующие излучения, параметры микроклимата (температура воздуха, относительная влажность воздуха, скорость движения воздуха, тепловое облучение), параметры световой среды (искусственное освещение (освещенность) рабочей поверхности);


4) тяжесть трудового процесса - показатели физической нагрузки на опорно-двигательный аппарат и на функциональные системы организма работника;


5) напряженность трудового процесса - показатели сенсорной нагрузки на центральную нервную систему и органы чувств работника;


6) угроза жизни и здоровью работников, связанная с возможным совершением в отношении них противоправных действий со стороны пациентов, их родственников и третьих лиц, или животных.

(Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 декабря 2020 года N 928н "Правила по охране труда в медицинских организациях"
:D
Да, я шут, я циркач, так что же?
Сообщение  
 
 
#1658
0
17 августа 2022 16:36
дерден тайлер
там ещё и приложение есть shuffle:
Да, я шут, я циркач, так что же?
Сообщение  
 
 
#1659
0
17 августа 2022 16:40
Цитата
написал:
6. К вредным и (или) опасным факторам производственной среды и трудового процесса относятся:
При чём здесь ВОПФ и стажировка для работников, выполняющих работы повышенной опасности?
Сообщение  
 
 
#1660
0
17 августа 2022 16:43
Цитата
Ростовский Серж написал:

При чём здесь ВОПФ и стажировка для работников, выполняющих работы повышенной опасности?
shuffle:
перемудрил
Да, я шут, я циркач, так что же?
Сообщение  
 
 
Страницы: Пред. 1 ... 81 82 83 84 85 ... 93 След.
Читают тему (гостей: 2)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход