На главную
На главную
/ / / /

Документация по охране труда у Индивидуального предпринимателя.

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: 1 2 3 След.
Документация по охране труда у Индивидуального предпринимателя.
 
#1
0
11 Мая 2012 11:16
Добрый день! Какая документация по ОТ должна быть у ИП? Сфера деятельности продажа металлопластиковых окон.
Сообщение  
 
 
#2
0
11 Мая 2012 11:27
Светлана, добрый день посмотрите эту темку, там много полезной информации http://ohranatruda.ru/ot_forum/forum19/topic983/
Если кратко то, у вас должно быть:
1.Журнал вводного инструктажа.
2.Программа вводного инструктажа.
3.Журнал первичного инструктажа.
4.Программа первичного инструктажа.
5.Инструкции по всем видам выполняемых работ и профессиям.
6. Протоколы проверки знаний работников.
7.Перечень средств защиты для работников.
8.Карточки учетв выдачи средств защиты.
Это самый самый минимум который у вас просто обязан быть.
Сообщение  
 
 
#3
0
11 Мая 2012 11:32
Добрый день, Анна! Спасибо большое за ответ! Но вот еще есть вопросик. Кто должен утверждать инструкцию по охране труда? Уполномоченного трудового коллектива у нас нет. Утверждает однозначно сам ИП. С ОООшниками намного проще....
Сообщение  
 
 
#4
0
11 Мая 2012 11:46
Цитата
Светлана К. пишет:
Кто должен утверждать инструкцию по охране труда? Уполномоченного трудового коллектива у нас нет. Утверждает однозначно сам ИП. С ОООшниками намного проще....
Утверждает однозначно руководитель. А согласовывать необходимо с уполномоченным от трудового коллектива. Если у вас такого уполномоченного нет, нужно избрать.
Сообщение  
 
 
#5
0
11 Мая 2012 11:51
Цитата
Анна Анна пишет:
Цитата
Светлана К. пишет:
Кто должен утверждать инструкцию по охране труда? Уполномоченного трудового коллектива у нас нет. Утверждает однозначно сам ИП. С ОООшниками намного проще....
Утверждает однозначно руководитель. А согласовывать необходимо с уполномоченным от трудового коллектива. Если у вас такого уполномоченного нет, нужно избрать.
Спасибо большое за подсказки.
Еще подскажите пожалуйста, как прописывать ИП в журнале вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте, там где графа ФИО, должность инструктирующего??? Так и пишем ФИО Индивидуальный предприниматель или же можно написать Руководитель ИП ФИО? Вот тут совсем запуталась...
Сообщение  
 
 
#6
0
12 Мая 2012 10:29
Светлана, вот еще нашла полезную информацию для вас
Изменено: Calipso - 12 Мая 2012 10:33
Сообщение  
 
 
#7
0
16 Декабря 2016 13:06
Цитата
Светлана К. написал:

Еще подскажите пожалуйста, как прописывать ИП в журнале вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте, там где графа ФИО, должность инструктирующего??? Так и пишем ФИО Индивидуальный предприниматель или же можно написать Руководитель ИП ФИО? Вот тут совсем запуталась...
Поддержу вопрос; заспорили о вопросах оформления документации, в частности, журнала вводного инструктажа.Я считаю, что самого ИП писать в журнале вводного инструктажа в части инструктируемого будет неправильно, т.к. ИП в отличие от директора это не должность, а статус. И оклад он не получает, он снимает доход индивидуального предпринимателя.
То есть обучаться должен, инструктировать должен, но инструктироваться нет.
Сообщение  
 
 
#8
0
16 Декабря 2016 13:13
ошибочка вышла...
Изменено: Просто Олег - 16 Декабря 2016 13:15
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
Сообщение  
 
 
#9
0
16 Декабря 2016 13:20
В чем ошибочка?

ИП он сродни учредителю - з\п не получает, он получает доход, и нанимает людей, которым должен организовать обучение.
Самое главное - он отсутствует в штатном расписании.
Сообщение  
 
 
#
0
 
 
 
 
#10
0
16 Декабря 2016 13:25
Цитата
Timbu$ написал:
В чем ошибочка?
К вашему вопросу не относится - вопрос не прочитал внимательно, написал ответ, стёр
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
Сообщение  
 
 
#11
0
16 Декабря 2016 13:31
Цитата
Тимур Исмагилов написал:
То есть обучаться должен,
да
Цитата
Тимур Исмагилов написал:
инструктировать должен,
Как РБТД при наличии ТД с работником правильнее наверное сказать "может" (не обязательно должен)
Цитата
Тимур Исмагилов написал:
но инструктироваться нет.
А как же вводный?
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
Сообщение  
 
 
#12
0
16 Декабря 2016 13:43
Вводный разве что для проверяющих ему прочитать получается? Индивидуальный предприниматель это не "профессия, должность инструктируемого".
Директор-другое дело.
Сообщение  
 
 
#13
0
16 Декабря 2016 13:56
Цитата
Timbu$ написал:
Вводный разве что для проверяющих ему прочитать получается? Индивидуальный предприниматель это не "профессия, должность инструктируемого".
Директор-другое дело.
Но он же участвует в производственной деятельности?
И на фиг ему что-то читать - подпись собрать для проверки и всё
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
Сообщение  
 
 
#14
0
16 Декабря 2016 14:07
Да, участвует.
Или мысль в том, что он, не будучи в штате, будет руководителем структурного подразделения? Но он же не в ШР сотрудник, а РБТД.

Вопрос изначально был в том, отражать ли в журнале то, как ИП проводит вводный инструктаж самому себе.
Лично мне для понимания непросто.
Изменено: Timbu$ - 16 Декабря 2016 14:09
Сообщение  
 
 
#15
0
16 Декабря 2016 14:28
Цитата
Timbu$ написал:
Вопрос изначально был в том, отражать ли в журнале то, как ИП проводит вводный инструктаж самому себе.
А зачем самому себе? Есть же в штате кто-то на кого ОТ возложили - вот пусть он и проведёт
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
Сообщение  
 
 
#16
0
16 Декабря 2016 14:52
Цитата
Олег Просто написал:
Цитата
Timbu$ написал:
Вопрос изначально был в том, отражать ли в журнале то, как ИП проводит вводный инструктаж самому себе.
А зачем самому себе? Есть же в штате кто-то на кого ОТ возложили - вот пусть он и проведёт
специалист по ОТ провел РБТД, а РБТД провел специалисту по ОТ? Посидели, чай попили и разошлись?)
Сообщение  
 
 
#17
0
16 Декабря 2016 14:54
Цитата
в тумане Ёжик написал:
специалист по ОТ провел РБТД
работодателю невозможно провести, только работнику...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
Сообщение  
 
 
#18
0
16 Декабря 2016 14:56
Цитата
в тумане Ёжик написал:
специалист по ОТ провел РБТД, а РБТД провел специалисту по ОТ? Посидели, чай попили и разошлись?)
а чем плох такой вариант?
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
Сообщение  
 
 
#19
0
16 Декабря 2016 15:00
Цитата
павел написал:
Цитата
в тумане Ёжик написал:
специалист по ОТ провел РБТД
работодателю невозможно провести, только работнику...
Да, занесло на повороте :bud: .
Если
Цитата
Timbu$ написал:
ИП он сродни учредителю
то не надо.
А вот если он Дир или Гендир и не является учредителем - то он обычный наемный работник...
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
Сообщение  
 
 
#20
0
16 Декабря 2016 15:00
Цитата
Олег Просто написал:
Цитата
в тумане Ёжик написал:
специалист по ОТ провел РБТД, а РБТД провел специалисту по ОТ? Посидели, чай попили и разошлись?)
а чем плох такой вариант?
Не логично как - то. РБТД без инструктажа работал. Непорядок! :umnik:
Сообщение  
 
 
Страницы: 1 2 3 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация Вход