|
12 февраля 2026 13:06
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
|
|||
|
|
|
|
12 февраля 2026 13:12
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
|
|||
|
|
|
|
12 февраля 2026 14:18
|
|||
|
|
|
|
13 февраля 2026 12:51
Зря мы тут спорим. Можно освобождать. Мложно не освобождать. Следует помнить, что порядок обучения не про обучение по вопросам охраны труда, а про деньги за обучение, в т.ч. и штрафы, которые будут в любом случае.
Правило Берке: Никогда не ставьте задачу, решение которой вам неизвестно.
Следствие: Ставьте задачи, по которым решение есть только у вас. Кто умеет - работает, кто не умеет - учит других, кто не может учить - руководит |
|
|
|
|
|
16 февраля 2026 10:21
Чем больше узнаём мы, тем лучше понимаем, как много не знаем (М.Й.)
|
|||
|
|
|
|
3 марта 2026 10:23
gsa-1, не совсем понял, о каких деньгах речь при проведении инструктажей на РМ? Их как бы проводит рукл. подразделения раз в 6 месяцев и всё. Или вы для этого привлекайте стороние организации или людей по ГП? Как по мне проще всех спецов освободить от обучений, а инструктажи оставить, это уже не проблема СОТа.
|
||||
|
|
|
|||
| Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
| Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |
.svg){kind=icon}
