Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Велко
НАОТ
Новатика - обучение для СОТ

директор проводит инструктажи???

Страницы: Пред. 1 2 3 След.
директор проводит инструктажи???
 
а если он сам себе работодатель?
 
изучите в ТК эту тему... очень полезно будет...
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
Бригадир проводит инструктажи?
ну да. он непосредственный рукль своей бригады. Поэтому и проводят
 
Цитата
написал:
Он освобожден...
конкретно в нашем случае - не освобожден. Или он как ген дир автоматически освобожден? Тк проводить самому себе инструктаж - истиный бред сумашедшего
Изменено: Сергеева Мария - 14 декабря 2023 13:57
 
Цитата
написал:
конкретно в нашем случае - не освобожден.
освободите... п. 13 из 2464...
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
Цитата
Не дай бог поскользнутся, упадут, сломают руку-ногу, и что Вы скажете ГИТу насчёт непроведённых с ними ИРМ раз в полгода?
Вообще ничего не скажу.
Мы уже давно с ними не разговариваем и на объекты не пускаем. Все запросы игнорируем, а НС скрываем.
И самое главное. Нам ничего за это не было ни разу.
Они достаточно беспомощны в случае грамотного посылания их на....
 
Цитата
написал:
Alexander, Обманываете.
1/29н 2.1.3. Кроме вводного инструктажа по охране труда проводятся первичный инструктаж на
рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи.
Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель
А почему до конца не цитируете:
Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Вот это "и так далее" и было = кто угодно.
 
Цитата
написал:
проводить самому себе инструктаж - истиный бред сумашедшего
Скрытый текст

Изменено: Ознакомиться по/по/дробнее - 11 января 2024 17:01
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Цитата
написал:
И самое главное. Нам ничего за это не было ни разу.
Смело!
 
Цитата
написал:
Вот это "и так далее" и было = кто угодно.
не верно .... В данном случае в скобках приведены примеры основного определения: "непосредственный руководитель (производитель) работ".

Безусловно, ввиду того что штатные расписания и структуры подчиненности рисуются в коммерческих структурах "от балды", то это может быть кто угодно, но при этом он будет НЕПОСРЕДСТВЕННЫМ РУКОВОДИТЕЛЕМ. Как то так... понятно вроде изложил...
Изменено: rubik14 - 14 декабря 2023 20:50
 
Цитата
написал:
Смело!
Здесь я соглашусь. И правильно.
Законодательство рассчитано на то, что вы, как законопослушное лицо, исполняете запрос и сами предоставляете требуемые документы.
Но, если вы не предоставляете документы, ГИТ встаёт в тупик. Они не знают что делать, это не менты с автобусом ОМОНА, а КОАП их ограничивает ст. 19.4 и 19.4.1. Но рассматривает и выносит по ним решение только суд. ГИТ только составляет протокол и направляет в суд. А там штраф мизерный, да и то после предупреждения. Да и вы в суде можете высказать своё фи.
Проверено лично. Это отличный способ избежать проверки.
В РФ больше всего госконтроля и больше всего смертельных ДТП, смертельных НС на производстве, смертельных пожаров, смертельных аварий.
За отмену госконтроля !
За страхование технических рисков !
 
Цитата
написал:
енеральному директору кто проводит инструктаж?
Никто, он Работодатель
 
Цитата
написал:
бригадир это рабочий
то есть непосредственный руководитель должен быть только ИТР? И бригадир не имеет права руководить другими рабочими?
 
https://ru.wikipedia.org/wiki/Пирамида_управления
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Цитата
написал:
И бригадир не имеет права руководить другими рабочими?
наделите его обязанностями мастера и пусть...
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
то есть непосредственный руководитель должен быть только ИТР? И бригадир не имеет права руководить другими рабочими?
И производитель работ, юридически не отвечает за членов бригады. Только сам за себя и порученную ему работу, если он не является ИТР
Изменено: SlavaPartizan - 19 декабря 2023 13:21
 

Квалификационный справочник
Раздел: ПРОФЕССИИ РАБОЧИХ, ОБЩИЕ ДЛЯ ВСЕХ ОТРАСЛЕЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА
Бригадир на участках основного производства
Характеристика работ. Организация работ по своевременному обеспечению рабочих необходимыми полуфабрикатами, материалами. Расстановка рабочих по местам. Контроль за качеством выпускаемой продукции, за соблюдением технологического процесса, сопряженностью операции, за правильностью ведения учета выработки рабочих. Принятие мер к устранению простоев оборудования и рабочих. В случае необходимости - подмена рабочих. Устранение причин, вызывающих снижение качества продукции. Обеспечение выполнения основных плановых заданий бригады, конвейера, потока (участка). Наблюдение за своевременным и качественным исправлением дефектов изделий. Проведение инструктажа рабочих по технике безопасности и правилам технической эксплуатации оборудования. Проведение инвентаризации незавершенного производства в начале и конце работы смены.

 
Цитата
написал:
И производитель работ, юридически не отвечает за членов бригады. Только сам за себя и порученную ему работу, если он не является ИТР
а в электроустановках?
 
Серж, а какая разница, он рабочий если
По ТК не отвечает, поправлюсь
 
Цитата
написал:
а в электроустановках?
Электроустановки вообще выбиваются и путают. Кто такие командированные нашли решение?
Страницы: Пред. 1 2 3 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)