Меню
Навигация
Пробный доступ к системе Гарант
Техносферная безопасность- обучение

Ответы на тесты Минтруда

Страницы: 1 2 3 4 5 След.
Ответы на тесты Минтруда
 
После прохождения тестирования в ЕИСОТ появились наработки, делюсь))
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Лёлька, :flowers: за проделанную работу!
 
Не смогла сдать тест сегодня. Три ошибки вообще не понимаю.
1. Как определяются скидки и надбавки к страховым тарифам. Выбрала С учетом результатом СОУТ и медосмотра за 3 предыдущих года.
Получается за год или вообще по данным НС? Интернет показал мой вариант ответа.
2. Вправе ли РБТД требовать от организации проводящей СОТ, обоснования результатов ее проведения. Ответила вправе. Ответ не верный. Не поняла почему, ст. 4 разрешает же это. Почему ошибку показывает?
3. Какие органы работник может обратиться при разногласиях по расследованию НС. Можно выбрать несколько ответов. Была прокуратура, Федеральный орган исп.власти, уполн. на осущ. фед.госуд контроля, Федеральная инспекция труда, ГИТ субъекта РФ. Что выбрать, так и не поняла. В законе ГИТ и суд. Что тогда выбрать нужно тут?
Если вы сегодня не улыбались, значит не жили...
 
Цитата
написал:
1. Как определяются скидки и надбавки к страховым тарифам.

б) с учетом состояния охраны труда на основании сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда и сведений о проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах по состоянию на 1 января текущего календарного года;

Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
3. Какие органы работник может обратиться при разногласиях по расследованию НС.

В какие органы может обратиться пострадавший в случае разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев, непризнания работодателем (его представителем) факта несчастного случая, отказа в проведении расследования несчастного случая и составлении соответствующего акта, несогласия пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица)?

А) в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальным органам

Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
А)
Это я выбрала. Там было, что возможно выбор нескольких вариантов. Поэтому выбрала ГИТ в субъекте РФ и Федеральную инспекцию труда. Получается, это просто другое название п. А) ?
Если вы сегодня не улыбались, значит не жили...
 
ответ просто А... без выбора...
Все будет хорошо!
 
Добрый днь.
Может пригодиться кому.
Модуль В - огневые и пожароопасные работы
 

414. В каком случае работодатель обязан обеспечить оценку уровня профессиональных рисков?

А) После проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте.

Б) Не реже 1 раза в 5 лет.

В) Перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест.

Г) По требованию профсоюза.

Д) По требованию надзорных органов.

ст. 214 Федерального закона от 30.12.2001 № 197-ФЗ "Трудовой Кодекс Российской Федера

Здравствуйте , этот вопрос из тестирования ЕИСОТ, в 214 статье ничего не сказано про: В) Перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест.

Как на такой вопрос ответить? Может кто-то сталкивался

Изменено: инженер леса - 7 ноября 2023 11:53
 
Слава Богу, появились тесты на сайте минтруда!
https://ept24.ru/education/okhrana-truda/okhrana-truda-bezopasnye-metody-i-priemy-vypolneniya-rabot-...
Фактурный
 
может есть где вопросы по еисот тестированию с правильными ответами?
 
Юрий Тимиров, спасибо, а с ответами нет
 
Решил ради спортивного интереса пройти. Выяснил, что пьяного от работы нельзя отстранять...


Скрытый текст

 
Цитата
Максим написал:

Выяснил, что пьяного от работы нельзя отстранять...
:laugh4:
срочно переписать

Цитата
ТК РФ Статья 76. Отстранение от работы

Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:

- появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
Да, я шут, я циркач, так что же?
 
Цитата
написал:
Решил ради спортивного интереса пройти.
где пройти?
Все будет хорошо!
 
Цитата
Павел написал:

где пройти?
тут
Да, я шут, я циркач, так что же?
 
Шико, на заборе можно и НЕ такое насдавать....
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
Решил ради спортивного интереса пройти. Выяснил, что пьяного от работы нельзя отстранять...
Наверное правильно, т.к. ответ:
Цитата
написал:
при появлении работника на работе
а ТК говорит:
Цитата
написал:
появившегося на работе
Наверное это разные вещи....
 
Цитата
Цитата
написал:
Наверное это разные вещи....
А что с появлением нетрезвого делать?
 
понять и простить
Страницы: 1 2 3 4 5 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)