Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Сфера
НАОТ
Новатика - обучение для СОТ

Вопросы про обучение по охране труда от неизвестного, желающего ознакомится подробнее (чтобы не плодить огороды)

Страницы: 1 2 3 4 След.
Вопросы про обучение по охране труда от неизвестного, желающего ознакомится подробнее (чтобы не плодить огороды)
 
Цитата
написал:
в программах темы совпадают…
Подскажите (чтобы не плодить огороды), в каких из нижеуказанных программах совпадают темы:
Цитата
6. Обучение требованиям охраны труда в зависимости от категории работников проводится:

а) по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда продолжительностью не менее 16 часов;

б) по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, продолжительностью не менее 16 часов;

в) по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда.

Изменено: Ознакомиться по/по/дробнее - 28 декабря 2023 17:22
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Цитата
Ознакомиться поподробнее написал:

Подскажите, в каких из нижеуказанных программ совпадают темы:
это у Вас надо спросить, какие темы Вы впихнули в
Цитата
Ознакомиться поподробнее написал:

а) по программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда продолжительностью не менее 16 часов;
а какие в
Цитата
Ознакомиться поподробнее написал:

б) по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, продолжительностью не менее 16 часов;
Да, я шут, я циркач, так что же?
 
Цитата
написал:
то у Вас надо спросить, какие темы Вы впихнули в
У меня не совпадают (чуть совру)
Изменено: Ознакомиться по/по/дробнее - 16 августа 2023 14:13
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Цитата
Ознакомиться поподробнее написал:

У меня не совпадают.
а первая помощь?
Да, я шут, я циркач, так что же?
 
Цитата
34. Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим может проводиться как в рамках обучения требованиям охраны труда у работодателя, в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, так и в виде самостоятельного процесса обучения. В первом случае темы оказания первой помощи пострадавшим должны быть включены в программы обучения требованиям охраны труда, во втором случае должны быть разработаны отдельные программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим.
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Цитата
47. ... Сверх объема часов, затрачиваемых на обучение по программам обучения требованиям охраны труда, предусматриваются часы на обучение по оказанию первой помощи пострадавшим и обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в случае организации отдельного самостоятельного процесса обучения по указанным темам в соответствии с настоящими Правилами.
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
так и скажите, что
Цитата
Ознакомиться поподробнее написал:

разработаны отдельные программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим.
Да, я шут, я циркач, так что же?
 
Так и говорю.
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Цитата
34. В первом случае темы ..., во втором случае ... отдельные программы ....
Цитата
47. ... Сверх объема часов, затрачиваемых на обучение по программам ..., предусматриваются часы на обучение ... по указанным темам ....
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Цитата
написал:
вы не чувствуете нить вопроса
Не спорю.

Скрытый текст
Цитата
Подскажите, на такой вопрос какой ответ из нижеперечисленных правильный:
Скрытый текст
Цитата
Подскажите, охрана труда - это обязательное приложение к этому труду, в том числе к такому, который осуществляется при обучении этому труду, или это нечто оторванное от этого труда?
Цитата
Подскажите, что из нижеперечисленного включает в себя обучение по охране труда обучающихся лиц (то есть, лиц, "централизованно" проходящих предварительную подготовку к прохождению окончательной подготовки "на местах"):
Скрытый текст
?
Цитата
Подскажите, для чего нужна подготовка, проводимая с "Малых лет" по "Здравствуйте, я по объявлению: "Срочно требуется ..."?
Скрытый текст
Цитата
Еще один ответ на данный вопрос:
Скрытый текст
Цитата
написал:
1. Как оформлять данное обучение - инструктаж в журнал, а проверку знаний?
Скрытый текст

Изменено: Ознакомиться по/по/дробнее - 20 сентября 2023 14:30
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Добрый день! Прошу помощи, наша организация относится к микропредприятию. У нас всего 6 человек. Имеются работники рабочих профессий, мы решили в рамках инструктажа проводить обучение по охране труда, но возник вопрос: 1. Как оформлять данное обучение - инструктаж в журнал, а проверку знаний? 2. Если мы без формирования комиссии проводим обучение по программе Б, оказание первой помощи и средствам индивидуальной защиты нам надо вносить в реестр? И вообще как нам доказать факт того что наш сотрудник обучен? 3. Как организовать стажировку если ее проходят после инструктажа и проверки знаний? Нравится08:57
 
Макарова Наталья, раздел Х Постановления 2464.
Да и в целом весь 2464 изучить желательно.
 
Цитата
написал:
изучить
Цитата
Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ
Цитата
Написал:
Предполагаю:
- ответственный за осуществление производственного контроля за соблюдением требований ПББ - главный механик;
- ответственный за осуществление производственного контроля при эксплуатации ПС - директор
- ответственный за содержание ПС в работоспособном состоянии - начальник авторемонтной мастерской
- ответственный за безопасное производство работ с применением ПС - главный механик.
Скрытый текст

Цитата
Написал:
где есть теория и практика
И тут есть:
Скрытый текст

Требования ЭБ, ПБ и т.п.Б и т.д.Б могут быть направлены на сохранение жизни со здоровьем работников?
Изменено: Ознакомиться по/по/дробнее - 14 сентября 2023 4:48
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Цитата
47. Если работник подлежит обучению требованиям охраны труда по нескольким программам обучения требованиям охраны труда общая продолжительность обучения требованиям охраны труда суммируется. В случае если работнику установлено обучение по охране труда по трем программам обучения требованиям охраны труда, общая минимальная продолжительность обучения по программам обучения требованиям охраны труда может быть снижена, но не менее чем до 40 часов.

То есть,
Цитата
Если работник подлежит обучению требованиям охраны труда по нескольким программам обучения требованиям охраны труда общая продолжительность обучения требованиям охраны труда суммируется
за исключением случая, когда
Цитата
работнику установлено обучение по охране труда по трем программам обучения требованиям охраны труда
?
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Ознакомиться поподробнее, что Вам не понятно?

Если работнику назначают обучение по нескольким программам, правила разрешают сократить их суммарное время до 40 часов.
Работник только рад будет. Он работать пришел и зп получать к работодателю, а не учиться!
 
работа - не главное. главное - зарплата.
 
Цитата
написал:
Если работнику назначают обучение по нескольким программам, правила разрешают сократить их суммарное время до 40 часов.
нет, там написано, что в этом случае
Цитата
общая продолжительность обучения требованиям охраны труда суммируется
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Ознакомиться поподробнее, нууууу...
Суммируется и выходит далеко за 40 часов! Например 48 или 52 часа...
И правила позволяют сократить их до 40! Что непонятного?
 
Цитата
написал:
И правила позволяют сократить их до 40!
В каком случае?
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
В особом. Правильно?
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
Страницы: 1 2 3 4 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)