Вопросы про обучение по охране труда от неизвестного, желающего ознакомится подробнее (чтобы не плодить огороды)

18. В случае, если наименование профессии (должности) отсутствует в Единых типовых нормах выдачи СИЗ в соответствии с профессией (должностью) работника, работодатель при разработке Норм может руководствоваться наименованиями профессий (должностей) и соответствующими им характеристиками, указанными в соответствующих положениях профессиональных стандартов, а в случае их отсутствия в квалификационных справочниках.

На субботник по приказу выходят?

да как сказать, вроде есть распоряжение по организации, но нашего подразделения там нет. Но устно гендир. сказал выходить. Да и приказ тут ни при чем. По факту к примеру будет травма(тьфу тьфу)и все приказы будут готовы , так? А целевой я не могу не провести. А он проводится по инструкции и спецодежда им положена

33.Такие виды СИЗ, как жилет сигнальный, СИЗ от падения с высоты, диэлектрические перчатки и галоши/боты, системы спасения и эвакуации, компоненты системы обеспечения безопасности работ на высоте с индикаторами срабатывания, защитные очки и щитки, фильтрующие СИЗ органов дыхания с лицевой частью из изолирующих материалов, в том числе с принудительной подачей воздуха и самоспасатели с противоаэрозольными, противогазовыми и комбинированными фильтрами, изолирующие СИЗ органов дыхания, накомарник, защитная каска, наплечники, налокотники, одежда специальная (костюмы, куртки, плащи, тулупы), наушники, могут быть закреплены за рабочим местом для использования в качестве дежурных СИЗ. Можно наверно вот этим п. воспользоваться

Причем. Читайте ст.113 ТК РФ. Устно - это значит незаконно. Что случись, устный распорядитель наверняка в кусты. Нет факта законного привлечения к работе - нет обеспечения СИЗ, так как в свой выходной день работник свободен от исполнения трудовых обязанностей. Дальше ваши риски оценивайте сами.

нарушение ...провести Ци должен руководитель работ