Меню
Реклама на сайте
Календарь событий
Навигация
Новости
Все новости
Законотворчество
Охрана труда
Государственный надзор и контроль
Управление ОТ на региональном и местном уровне
События, интервью, факты
Происшествия, аварии, пожары, несчастные случаи
Передовой опыт
Консультации и разъяснения
Проекты НПА
Судебная практика
Обо всем
Библиотека
Законодательство по ОТ, пожарной и промышленной безопасности
Инструкции по ОТ
ГОСТы Российской федерации
Технические нормативы
ТК РФ Охрана труда
Формы/шаблоны документов
Консультации
Все консультации
Консультации органов исполнительной власти
Организация ОТ на предприятии, СУОТ, трудовые споры
Требования безопасности к производственным процессам
Несчастные случаи на производстве
Обучение по ОТ и ПБ
Медосмотры, профзаболевания, МСЭ.
СОУТ, экспертиза УТ, производственный контроль, льготы и компенсации
СИЗ и СКЗ
Промышленная безопасность
Пожарная безопасность
ГО и ЧС
Экология
Агрегатор
Агрегатор
Для партнеров
Услуги
Комплексные услуги по охране труда от информационного портала «Охрана труда в России»
Комплексный аудит охраны труда (ОТ)
Оценка профессиональных рисков (ОПР)
Комплексные решения аутсорсинга охраны труда
Производственный контроль (ПК)
Специальная оценка условий труда
Разработка документов по ОТ, ПБ, ЭБ, ЧС
Экологический аутсорсинг
Soft по ОТ и ПБ
«ОХРАНА ТРУДА» для 1С:Предприятия 8
Фильмы и электронные курсы для обучения и инструктажа
Форум
Форум
Правила форума
Приглашаем авторов
ССОТ
О сообществе
Обновления в сообществе
Люди сообщества
Золотой фонд
Файлообменник
Видеогалерея
Доска объявлений
CHAT-OT
Календарь событий
Игры для СОТов
Новатика
Первая линия
Novatika
Первая линия

Меню по разделу

+

/ / / /

Протокол проверки знания требований охраны труда в окончании проведения инструктажа по охране труда

Поиск
Подписки
Пользователи
Правила
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1 2 След.
[ Закрыто ] Протокол проверки знания требований охраны труда в окончании проведения инструктажа по охране труда
 
#1
0
9 августа 2023 20:33
Подскажите, можно ли оформлять протокол проверки знания требований охраны труда в окончании проведения инструктажа по охране труда?
Скрытый текст
Изменено: Ознакомиться по/по/дробнее - 11 августа 2023 9:35
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
Сообщение  
 
 
#2
0
9 августа 2023 20:38
69. Форма проведения проверки знания требований охраны труда работников при инструктаже по охране труда определяется локальными нормативными актами работодателя.
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#3
0
9 августа 2023 20:41
Спасибо, не знал.
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
Сообщение  
 
 
#4
0
10 августа 2023 9:47
Цитата
написал:
Подскажите, можно ли оформлять протокол проверки знания требований охраны труда в окончании проведения инструктажа по охране труда?
Зачем для инструктажа протокол, когда есть журнал! :eek5:
Сообщение  
 
 
#5
0
10 августа 2023 11:28
Цитата
написал:
Зачем для инструктажа протокол
журнал не подтверждает проверку знаний... а она нужна...

Цитата
написал:
69. Форма проведения проверки знания требований охраны труда работников при инструктаже по охране труда определяется локальными нормативными актами работодателя.
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#6
0
10 августа 2023 12:14
Цитата
Ознакомиться поподробнее написал:
Подскажите, можно ли оформлять протокол проверки знания требований охраны труда в окончании проведения инструктажа по охране труда?
можно, но нужно ли? Это ведь плюс одна бумажка.
О, сколько нам открытий чудных...
Сообщение  
 
 
#7
0
10 августа 2023 12:20
Цитата
написал:
нужно ли?
нет...
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#8
0
10 августа 2023 12:28
Цитата
написал:
журнал не подтверждает проверку знаний... а она нужна...
Лишняя бумажная работа. Мастер провёл первичный(повторный) инструктаж, опросил, внёс запись в журнал(нарушений никаких). Но как бы каждый как хочет так и ...... Другое дело, если автор поста путает инструктажи с обучением по программам А,Б,В,ПП,СИЗ. То да, нужен протокол!
P.S: Хотелось бы посмотреть на протокол по результатам инструктажа. Я такого не встречал!
Сообщение  
 
 
#9
0
10 августа 2023 12:33
Цитата
написал:
Я такого не встречал!
я тоже... речь не о протоколе, а о ФОРМЕ и подтверждении проведения проверки знаний по итогам инструктажа...

Если форма проведения проверки знания требований охраны труда работников при инструктаже по охране труда Не определена локальными нормативными актами работодателя, то получите штраф.
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#10
0
11 августа 2023 12:58
Цитата
написал:
речь не о протоколе
Цитата
написал:
Подскажите, можно ли оформлять протокол проверки знания требований охраны труда в окончании проведения инструктажа по охране труда?
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
Сообщение  
 
 
#11
0
11 августа 2023 13:45
Цитата
написал:
Цитата
написал:
речь не о протоколе
Цитата
написал:
Подскажите, можно ли оформлять протокол проверки знания требований охраны труда в окончании проведения инструктажа по охране труда?
Вы конечно можете сделать форму протокола, но зачем козе баян. Мастер(тот кто проводит инструктаж) будет ли заниматься этой бумажной волокитой? Скажет заказы горят...
Алгоритм проведения инструктажа таков: 1. Мастер прочитал тематику по программе первичного инструктажа на рабочем месте. 2. Опросил инструктируемого (дал билетик с вопросами, если угодно). 3. Занёс запись в журнал о проведении инструктажа. 4. Дал расписаться инструктируемому. Инструктаж пройден!
Сообщение  
 
 
#12
0
15 августа 2023 13:44
Цитата
3. Занёс запись в журнал о проведении инструктажа.
Подскажите, какую запись нужно вносить в журнал о проведении инструктажа?
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
Сообщение  
 
 
#13
0
15 августа 2023 13:56
Цитата
написал:
Подскажите, какую запись нужно вносить в журнал о проведении инструктажа?
Типа этой.
Сообщение  
 
 
#14
0
15 августа 2023 14:18
Спасибо.
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
Сообщение  
 
 
#15
0
15 августа 2023 15:10
Подскажите еще, можно ли в такой журнал добавить столбец, в котором будет стоять подпись работника, не прошедшего инструктаж по охране труда?
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
Сообщение  
 
 
#16
0
15 августа 2023 15:24
Цитата
написал:
стоять подпись работника
Цитата
написал:
не прошедшего инструктаж по охране труда?
Переформатирую ваш вопрос: Работник прослушал инструктаж, но по результатам устного опроса он не смог не чего рассказать непосредственному руководителю и нужно ли ставить подпись работнику в каком-то другом столбце.

Ответ: не прошел инструктаж работник — значит не ставить подпись.

Сообщение  
 
 
#17
0
15 августа 2023 15:30
А что тогда ставить?
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
Сообщение  
 
 
#18
0
15 августа 2023 15:33
Цитата
написал:
можно ли в такой журнал добавить столбец, в котором будет стоять подпись работника, не прошедшего инструктаж по охране труда?
А зачем? Вы туда хотите записать всех, кто не прошел инструктаж, в том числе и освобожденных от инструктажа?
Сообщение  
 
 
#19
0
15 августа 2023 15:35
Цитата
написал:
Вы туда хотите записать всех, кто не прошел инструктаж, в том числе и освобожденных от инструктажа?
Нет, только тех, кто пошел, но не прошел.
Изменено: Ознакомиться по/по/дробнее - 15 августа 2023 15:43
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
Сообщение  
 
 
#20
0
15 августа 2023 15:47
Цитата
написал:
Нет, только тех, кто пошел, но не прошел.
А зачем их туда записывать, этот работник отстраняется от работы, пока не покажет положительные знания.
Сделаете Вы этот столбец, работник откажется ставить там свою подпись, дальше что? Будете собирать свидетелей, и составлять Акт, что работник отказался подписывать, и т.д и т.п.
Сообщение  
 
 
Страницы: 1 2 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход
Мы обрабатываем данные посетителей и используем cookies согласно политике
ОК

Любите охрану труда?

Подписывайтесь!

Вконтакте Telegram